4某年上半年市督查局工作總結暨下半年工作計劃(存儲版)
【正文】 貿(mào)易之城、推進 xx 協(xié)調(diào)融合發(fā)展、擴大有效投資、防范化解風險、保障改善民生等方面督辦，做到一件一件督辦、一項一項跟進，確保一盯到底、緊抓不放，既核實清楚相關問題和具體情況，又認真分析研究處理意見，實時跟蹤問效，及時反饋匯報，并適時開展回頭看。用好數(shù)智督查云平臺。 大力推動日常督查工作與年終目標績效考核評價深度融合，改變單純以年終考核結果為準的一錘定音式評價方式，突出過程導向，將考核關口前移，更加注重階段目標任務的跟蹤督查、監(jiān)測預警，確保貫徹落實重大決策部署中存在的問題得到及時發(fā)現(xiàn)、及時解決，真正實現(xiàn)以督定考、以考促督、督考合一，著力解決督查、考核兩張皮的問題。 五是加強結果運用。 二是要有創(chuàng)新的銳氣。一是健全長效管理體系。結合各處室工作責任，修改完善《 xx市督查局機關內(nèi)部工作績效考評辦法》，倡導以實干論英雄，提振干部職工的精氣神，積極打造政治過硬又務實高效的督查干部隊伍。班子成員服從組織決定和組織分工，講規(guī)矩守紀律，堅決落實集體決策事項和工作安排。建立健全干部選拔、交流機制，強化實干導向，把實績突出、群眾認可、敢于擔當?shù)母刹考皶r選拔到重要崗位上來，提升干部隊伍素質(zhì)?？茖W制定 2024 年度市本級督查檢查考核計劃，嚴格落實審批備案制度，加強對市直各部門日常督查檢查考核行為的監(jiān)測調(diào)度，及時糾正違反中央、省委、市委有關規(guī)定的行為，確保為基層減負成效持續(xù)鞏固。一是嚴格政治紀律。在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道辦事處、社區(qū)（居委會），探索建立專職督查員制度，構建縱到底、橫到邊橫的大督查工作格局。 （四）立規(guī)矩，把嚴格管理落到實處。進一步增強時不我待、爭先恐后的緊迫感，對市委、市政府交辦的各項工作任務，在精神上繃緊，在時間上抓緊，能今天完成的工作絕不推到明天，堅決把工作抓到底、抓出成效。緊緊圍繞全市發(fā)展的重點戰(zhàn)略、重點任務、重點工作，緊貼 xx 市情、緊貼基層實際、緊扣政策導 第 13 頁 共 16 頁 向，大興調(diào)查研究之風，提出有針對性、操作性、創(chuàng)新性的對策建議，真正參到點子上、謀在關鍵處。 嚴格執(zhí)行中央關于督查檢查考核對 縣鄉(xiāng)村減少 50%以上的要求及市委關于督查工作八不得要求，實現(xiàn)從大呼隆式督查向點穴式督查轉變，不搞大而全，注重準而精，加強督查工作事前謀劃，實行清單式督查，以實地暗訪、隨機抽查為主，善用四不兩直方式開展日常督查。要認真總結市級綜合大督查，探索新時代大督查與年終目標績效考核結果綜合運用的有效辦法。圍繞省委 經(jīng)濟工作會議、市委 x 屆 x 次全會、《政府工作報告》明確重要目標，市委、市政府主要領導指示及批示件落實，快節(jié)奏責任分解，實行臺賬管理，建立以周督查、月通報、季考核和聯(lián)合部門開展 1+x 大督查為主的日常考核評價機制，推動領導決策早傳達、重點任務早落實、難點問題早解決，主動督查督辦，按照時間節(jié)點加強跟蹤督辦反饋，對未落實的事項查原因、落實中 第 10 頁 共 16 頁 的事項查進程、已落實的事項查結果，實現(xiàn)全覆蓋督查，第一時間掌握決策實施進展情況，及時發(fā)現(xiàn)問題、找出癥結、總結經(jīng)驗、鞭策后進、提出建議。 精心策劃年度督辦督查和目標管理業(yè)務培訓。一是打牢思想基礎。 五是注重文化建設。 三是注重隊伍培養(yǎng)。把黨組會作為政治學習的重要陣地，全年召開局黨組會議 x 次，做到在第一時間傳達學習中央、省委和市委最新決策部署，凝聚工作共識，提升班子履職盡責能力。 四是建立社會力量 +督查機制。 四、創(chuàng)新載體抓手，筑牢執(zhí)行落實壓艙石。 一是高質(zhì)量完成半年目標績效考核。 三是強化工作統(tǒng)籌。采取實地督查、現(xiàn)場督辦、會議調(diào)度等方式，跟蹤督辦十件實事項目，及時向市委、市政府報告進展情況，德明書記在我局上報的督查專報上作出各分管領導要強化責任擔當，將存在問題及薄弱環(huán)節(jié)高效解決、補齊，把好事辦圓滿的重要批示。一是聚焦重大決策督大事。積極協(xié)調(diào)各方關系，整合各類資源，健全完善抓落實工作機制，形成系統(tǒng)推動決策落地落實的大督查工作格局。 全力做好市政府系統(tǒng)找差距、轉作風、強本領、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展專項活動，強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，確保辦公室高效運轉，大力營造風清氣正、便捷高效、服務優(yōu)質(zhì)的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，有效解決企業(yè)群眾辦事難、辦事慢、辦事繁等問題。聚焦市委全會重大決策部署、政府工作報告部署工作任務，科學謀劃好考核目標，逐項細化分解，明確牽頭市領導、責任單位、完成時限
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