4某年上半年醫(yī)院工作總結(存儲版)
【正文】 會的領導下，在醫(yī)院領導和廣大教職工、醫(yī)務人員的大力支持下，我們團結協作，默默奉獻，較好得完成了各項工作，現總結如下： 年初組織召開了針推醫(yī)院一屆二次教職工代表大會，審議通過了教代會的工作及有關條例。 周末組織教職工進行爬山活動，既增加了凝聚力，又鍛煉了身體。 。 組織參加學院體育運動會及全民健身活動等。在院黨政和各職能處室的大力支持下，原培訓中心五樓的職工活動室已經裝修一新，購置的高級音響，組合健身器材，跑步機，乒乓球臺等，使職工有了鍛煉休閑的場所。這些活動的開展，極大地豐富了職工群眾的精神文化生活，使他們在緊張的工作之余，鍛煉了身體、陶冶了情操，增強了職工的集體榮譽感和凝聚力。根據《勞動法》、工會法、 第 7 頁 共 9 頁 集體合同等有關法規(guī)精神，多次廣泛征求各方及職工代表的意見，反復修改，對職工聘用與培訓，勞動報酬，工作時間，休息休假，保險福利，勞動安全衛(wèi)生等內容進行規(guī)范，并經院工會代表職工與院行政平等協商，簽訂了《 XX 省人民醫(yī)院集體合同》。 1 月 25 日組織召開了第三屆第二次職工代表大會。以病人為中心、（ 2024 年初三語文教學工作總結）以提高醫(yī)療服務質量為主題，不斷提高服務內涵；廣泛開展服務廣大患者為主題的勞動競賽、技術比武、技術攻關、技術協作、發(fā)明創(chuàng)造等活動。一方面，從建立評價考核機制和維權保障機制入手，著力增強醫(yī)院工會干部的維權能力。 一、抓住基本點，不斷提高醫(yī)院工會的組織能力 首先，夯實醫(yī)院工會工作的組織基礎。 三、教育對象：全院職工 第 2 頁 共 9 頁 四、教育形式 各科室要高度重視質量與安全教育，可采取調研、討論（案例剖析討論）、培訓、整改等多種形式，把思想教育和行動實踐結合起來，最全面的范文參考寫作網站切實做到科科有行動、人人有收獲，使質量與安全管理落到實處。 二、指導思想 堅持以 “ 患者為中心 ” ，全面、協調、可持續(xù)的科學發(fā)展觀，把實現好、維護好、發(fā)展好廣大人民群眾的生命安全、身心健康和醫(yī)院優(yōu)質品牌作為我們工作的出 發(fā)點和落腳點。篇三： 2024 醫(yī)院工會工作總結 2024 醫(yī)院工會工作總結 2024 醫(yī)院工會工作總結
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