4某年xx黨委黨風廉政建設工作匯報(存儲版)
【正文】 企業(yè)，為企業(yè)發(fā)展把關定向，督促非公企業(yè)貫徹黨的路線方針政策，依法經營，依法納稅，促進非公企業(yè)持續(xù)、健康、科學發(fā)展。 （一）進一步加強領導，細化落實黨風廉政建設責任制 踐行黨的群眾路線教育 實踐活動成果，加強班子建設，進一步建立完善一把手負總責，任務落實到崗到人的黨風廉政建設責任制，將黨風廉政建設工作與業(yè)務工作有機結合，與業(yè)務工作同布置，同檢查，同考核，形成一級抓一級、層層抓落實的良好工作格局，確保責任制落實到位；認真組織召開民主生活會（組織生活會），查找剖析自身存在的問題和不足，開展批評與自我批評。通過警示教育提高黨員干部崗位廉政風險防范意識，增強廉正文化的滲透力和實效性。建立健全行政執(zhí)法回訪制度，堅持勤廉檔案錄入制度。同時，從反面典型案例吸取教訓，明確自我 “ 善身、修行、立業(yè) ” 方向。三是開展支部書記帶頭講黨課，黨委層面的 黨課每年不少于 4 次，各支部層面黨課每年不少于 6 次。四是抓好預備黨員轉正工作。 （二）加強黨員隊伍建設，培養(yǎng)思想作風過硬的黨員人才隊伍 2024 年， xx 黨委以培養(yǎng)一支踏踏實實干事業(yè)，一心一意為園區(qū)謀發(fā)展的人才隊伍作為工作重點，著力抓班子，帶隊伍，抓作風，促發(fā)展，努力營造廉潔從政、依法行政的良好氛圍。進一步加強非公企業(yè)黨建工作，取得了明顯的實效：基層黨組織第一責任人責任進一步夯實； “ 兩學一做 ”學習教育常態(tài)化、制度化深入推進；基層黨建經常性 工作落實落細；黨建重點工作扎實有效；黨風廉政建設進一步加強，非公企業(yè)黨的組織、工作 “ 兩個覆蓋 ” 進一步延伸，非公黨建示范點逐步顯現品牌效應，申報 5 個企業(yè)黨支部為區(qū)級 “ 示范 ” 黨支部，擬申報 xx 為省級示范黨支部。 2024 年上半年新建黨支部 2 個，分別是 xx黨支部、 xx 黨支部。年初，在 2024 年度支部（總支）書記抓黨建工作述職評議考核會議上， xx 黨委書記全面分析了 xx 黨委黨風廉政建設面臨的形勢任務和工作要求，對 第 3 頁 共 12 頁 黨風廉政建設工作作了安排部署，認真組織學習了《中共中央關于全面推進依法治國若干重大問題的決定》和省、市、區(qū)關于法治建設、反腐倡廉等方面的有關要求和 《黨員干部廉潔從政若干規(guī)定》和《中國共產黨紀律處分條例》，并做交流發(fā)言，見人見事見思想，進一步強化了黨員干部依法勤政廉政的思想根基和行為準則。組織 xx 黨委發(fā)展對象參加 xx 組織部的統一培訓，接受思想洗禮，提高政治覺悟。每月第一個工作日為黨員固定活動日，每個黨員在黨員固定活動日繳納黨費、開展理論學習、開展志愿者服務等；制定黨員積分制管理及黨員星級評定實施細則及考核評分表，對每個黨員在本職崗位上的工作情況及日常表現進行評分定級，從制度上管理黨員的 “ 做 ” 的績效。堅持依法依規(guī)議事、決策、開展工作。健全黨委統一領導的反腐倡廉工作領導體制，貫徹執(zhí)行《黨風廉政建設責任制責任追究考核辦法》、《領導干部廉潔從政若干準則》等制度。 （五）狠抓作風，注重實際成效 堅持教育、管理與監(jiān)督三管齊下，廣泛開展 “ 以案說教、以會代訓 ” 的
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