4抗戰(zhàn)勝利表彰黨總支先進基層黨組織事跡材料(存儲版)
【正文】 責(zé)任考評制度》及財務(wù)、獎懲等各項管理制度，整個機關(guān)管理責(zé)任明確、獎懲分明。廣大黨員認真落實機關(guān)各項制度，在各個方面創(chuàng)先爭優(yōu)。開展了百名經(jīng)信干部聯(lián)系千家企業(yè)、推進重大項目建設(shè)活動，定期開展專項調(diào)研活動，解決企業(yè)發(fā)展中的瓶頸問題， 協(xié)調(diào)解決資金 億元，用工 萬人，保障了工業(yè)生產(chǎn)的順利進行 。凈增億元企業(yè) 115 家，總數(shù)達 427 家。全年主營業(yè)務(wù)收入過 10億元的企業(yè)達到 24 家，較去年增加 7 家 。建立黨建工作考核評價機制，把黨建工作作為考核黨組織及其負責(zé)同志工作實績的重要內(nèi)容，納入年終績效考評范圍，與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核、同獎懲。學(xué)以致用、用以促學(xué)，學(xué)用相長學(xué)習(xí)效果明顯，每名黨員每年都寫了 1 萬字以上讀書筆記與體會文章，有 100 多篇文章發(fā)表于省市網(wǎng)站、報刊等媒體上。堅持以政績分高下，以德才論優(yōu)劣，科學(xué)、公正地使用干部，提拔了 3 名縣級干部、 10 名
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