4廉政談話匯報材料[小編整理](存儲版)
【正文】 監(jiān)理組在廉潔從建從管及服務質量方面還存在那些具體問題及解決辦法。充分認識加強反腐倡廉工作的重要意義，以“ 工程安全、監(jiān)理安全 ” 為目標，成立廉政建設領導小組，切實加強工程監(jiān)理廉政建設和反腐倡廉工作的組織領導，嚴格落實責任制，扎實抓好反腐倡廉各項工作。駐地辦進駐工地對工程質量、進度、廉政建設進行全面監(jiān)察，定期召開警示教育大會，全面宣傳廉政建設，設立舉報信箱。工作職責的主要內(nèi)容為： （１）經(jīng)信系統(tǒng)工會的組織建設工作，系統(tǒng)內(nèi)企業(yè)的廠務公開及民主管理工作和困難職工的救助工作等。 在履行職責的同時，時刻牢記廉潔從政，認真學習和貫徹中央的八項規(guī)定，做得了廉潔自律。 ３、在為中小企業(yè)服務的過 程中，積極與上級對接，及時掌握政策，真正為企業(yè)服務。 中國公路工程咨詢集團有限公司 hxgstjjl1 駐地辦 2024 年 9 月 17 日 第五篇：廉政談話匯報材料廉政談話匯報材料 甄宗周 一、分管和從事工作： 本人系 XX 縣區(qū)經(jīng)信局黨委委員，中小企業(yè)辦公室副主任。不準介紹任何人員安排于承包商分包商施工隊伍中參加生產(chǎn)。 8 解決辦法 通過《省交投對黃咸高速公路質量安全檢查的反饋意見》和《 “ 大戰(zhàn)三季度，扎實打基礎 ” 勞動競賽活動》業(yè)主檢查存在的問題的整改已對前述 1~14 存在的問題整改落實到位； 三、針對項 目建設和專監(jiān)、監(jiān)理組點多線長的特點，駐地辦在廉潔從建從管方面采取什么措施進行監(jiān)管。給予通報批評及其以上組織處理的，其單位或者個人取消當年評選先進的資格。 （ 3）、發(fā)現(xiàn)施工單位虛報工程量，且有行賄監(jiān)理單位和建設單位現(xiàn)場管理人員的行為，立即 上報行政主管部門，降低其信用等級，限制其投標； 第 12 頁 共 18 頁 （ 4）、據(jù)施工圖設計和現(xiàn)場實測數(shù)據(jù)，確定各分項工程清單數(shù)量，作為計量支付的總量控制依據(jù)。 第 11 頁 共 18 頁 （ 5）、嚴格初驗審批手續(xù)，工程技術部和質量管理部、安全機料部嚴格把關，切實履行相關職責； （ 6）、指揮部成立 一個驗收專班，紀委全程參與； （ 7）、明確規(guī)定復檢頻率，嚴格復檢手續(xù)，對存在的問題及時糾正； （ 8）、驗收結果要及時公布。 在缺陷責任期內(nèi)易發(fā)生對缺陷責任的認定界限模糊，將應由施工單位承擔的缺陷責任，通過設計變更等手段轉為由建設單位承擔。 在安全管理方面易發(fā)生的問題是： （ 1）、對所建項目存在明顯隱患的情況不予監(jiān)督檢查，或檢查時降低標準。年初除上級的各類公車管理的規(guī)定外，局制定了車輛管理規(guī)定，明確要求除駕駛員本人外，上至局長本人，下至其他人員一律不得駕駛公車，對車輛 3 第四篇：廉政談話匯報材料武漢城市圈環(huán)線高速公路黃咸段建設工程 監(jiān)理單位： 廉政談話匯報材料 hxgstjjl1 駐地辦 二零一一年九月 1 中國公路工程咨詢集團有限公司 廉政談話匯報材料 一、駐地辦管理層、專監(jiān)、 監(jiān)理組在項目廉潔從建從管方面最容易發(fā)生哪些不廉潔問題。一是經(jīng)常學習有關廉潔自律的規(guī)定，提高廉潔自律的自覺性。對照標準要求，查找個人不足，并從同事、學生中征求意見和建議深入地剖析，找準差距，以促進個人更大的進步，取得更好的效果。 二、本人不斷強化自律意識，其始終嚴格遵守《黨員領導干部廉潔從政若干準則（試行）》和中央、省、市、開發(fā)區(qū)有關領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，自覺地與腐朽思想和消極腐敗現(xiàn)象劃清界限，從我做起，從零做起，干好每一件事，模范執(zhí)行《廉政守則》和中央關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾 “ 八項規(guī)定 ” 、縣委 “ 十項規(guī)定 ” 。在今后工作中，要努力結合學校的辦學思想，注意積累，勤于思考，將所學先進的教育教學思想 、理念、方法與實踐更好的結合，努力鉆研教材，提高自己的教育教學水平。同時，經(jīng)常學習有關廉潔自律的規(guī)定，提高廉潔自律的自覺性。 第二篇：廉政談話匯報材料 1 廉政責任談話個人匯報材料 本人 xxx，女，籍貫： xxxxxxx，漢族， 19xx 年 x 月出生，政治面貌清白，大專文化，自 2024 年 9 月任 xx 小學校長以來，作為單位主要負責人，本
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