4年終安全生產(chǎn)工作總結(jié)的范文(存儲版)
【正文】 頁 共 12 頁 力量而請我們提供幫助。中層干部 635人，經(jīng)培訓教育取得相應資格證書的 254 人，占中層干部總?cè)藬?shù)的 40%。從以上安全管理機構(gòu)的設置、廠長（經(jīng)理）、安技干部的安全培訓教育持證、職工 “ 三級安全教育 ” 等方面的分析情況看，安全生產(chǎn)管理組織不健全、責任未落實都是安全思想意識淡薄、重視程度較低的反映；二是一些企業(yè)安全生產(chǎn)投入不足，造成了事故隱患 ，而對事故隱患卻抱著僥幸心理，使隱患嚴重威脅安全。為了消除鍋、容、管、特中存在的易燃易爆事故隱患，我們還會同區(qū)質(zhì)量技術監(jiān)督局組成了專項 第 9 頁 共 12 頁 檢查組，對以往查出的事故隱患回頭看，使事故隱患整改率達100%，以保證 xx 大期間不發(fā)生重、特大事故；國土局對所 負責的工程、建筑、娛樂、電力、復建房等進行了安全生產(chǎn)檢查；公安派出所、百家湖街道辦事處分別對所轄區(qū)域和所負責的安全生產(chǎn)工作也進行了全面檢查，確保了開發(fā)區(qū)在黨的 xx 大召開期間有一個安全穩(wěn)定的社會環(huán)境。 ****年我們將以黨的 xx 大報告作為開發(fā)區(qū)安全生產(chǎn)工作的行動指南，在做好開發(fā)區(qū)安全生產(chǎn)工作的同時，還必須解放思想，實事求是，與時俱進。我們將在學習《安全生產(chǎn)法》的同時，不斷增強安全生產(chǎn)管理隊伍的自身業(yè)務素質(zhì)，提高安全生產(chǎn)管理工作人員的管理水平，增加為企業(yè)單位服務的工作能力。 ****年我們將按照 “ 企業(yè)就是開發(fā)區(qū)的上帝 ” 這樣一個理念，一切為企業(yè)著想，把每一次的依法監(jiān)督檢查作為就是為企業(yè)服務的一次具體體現(xiàn)。通過宣傳使企業(yè)能夠了解開展 “ 安全生產(chǎn)月 ” 活動的目的，進而使他們注重實效地組織多種類型的安全生產(chǎn)活動，組織的員工參與安全生產(chǎn)活動，以安全文化不斷豐富企業(yè)文化的內(nèi)涵，促進企業(yè)的安全生產(chǎn)工作走上新的臺階，為開發(fā)區(qū)的安全生產(chǎn)工作奠定堅實的基礎。因此，明年我們將著重在以下幾個方 第 11 頁 共 12 頁 面開展安全生產(chǎn)工作： 進一步認真組織學習江總書記在黨的 xx 大上所作的報告，確實把握 “ 三個代表 ” 這一報告中的靈魂，領會 “ 解放思想，實事求是，與時俱進 ” 這一報告中的精髓，讓 “ 三個代表 ” 的重要思想始終貫穿于安全生產(chǎn)的全過程，在開發(fā)區(qū)的安全生產(chǎn)工作中真正做到 “ 解放思想，實事求是，與時俱進 ” ，開創(chuàng)開發(fā)區(qū)安全生產(chǎn)工作的新局面。通過專項治理工作，使相關行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)工作得到了進一步的規(guī)范，并且也進一步的凈化了開發(fā)區(qū)的安全生產(chǎn)工作環(huán)境。一些安全管理崗位形同虛設，令人擔憂。對安全生產(chǎn)管理患有我現(xiàn)在沒有出事，過去幾年我也沒有出過大事的 “ 無事 ” 心理。同時還制定了《江寧開發(fā)區(qū)安全生產(chǎn)現(xiàn)場監(jiān)督檢查登記表》，以 第 7 頁 共 12 頁 便于各檢查組在檢查時使用，從而確保了 xx 大期間安全生產(chǎn)檢查扎扎實實的進行。為使培訓班能夠達到培訓效果，進而促進企業(yè)更好地開展安全生產(chǎn)工作，我們采取了走訪企業(yè)摸底調(diào)查和書面文件調(diào)查相結(jié)合的方法，組織了 100 多人參加了培訓班，經(jīng)考核合格有 98 人取得了由省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局頒發(fā)的資格證書，使他們能夠在安全生產(chǎn)工作中真正發(fā)揮積極的作用。 3%。我們認為，管理應該有法可依、管理就是服務。在這樣一種環(huán)境下如何做好開發(fā)區(qū)的安全生產(chǎn)工作，如何使安全生產(chǎn)促進開發(fā)建設，同樣也是需要我們認真研究的課題。安全生產(chǎn)工作同樣也取得了令人滿意的成績，全年未發(fā)生重、特大傷亡事故和因工死亡事故，圓滿完成了年初開發(fā)區(qū)工委
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