4某年9月辦公室副主任個人述職述廉報告范文(存儲版)
【正文】 辦公室副主任個人述職述廉報告 2024 范文二 xx 年 1 月，局黨委任命我為局辦公室副主任。 第 6 頁 共 11 頁 二、盡職盡責(zé)開展工作，較好地完成本職各項任務(wù) 機關(guān)黨委是局黨委領(lǐng)導(dǎo)下的基層組織，是機關(guān)的政治核心機構(gòu) 。 （三）大力推進機關(guān)黨的組織建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)和黨內(nèi)民主 建設(shè)。堅持三會一課制度，認(rèn)真組織好黨內(nèi)主題教育活動，通過開 展一系列行之有效的活動，切實轉(zhuǎn)變了機關(guān)工作作風(fēng)，機關(guān)建設(shè)得到了整體提高。二是充分發(fā)揚民主作風(fēng)。在作風(fēng)上，做到自重、自省、自警、自勵、自律，反思不足，將自己的行為置于黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督之中，清清白白做人、堂堂正正做事，樹立起了一個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的良好形象。我決心在今后的工作中，更加嚴(yán)格要求自己，不斷加強黨性鍛煉，堅決執(zhí)行黨的政治紀(jì)律，保持政治上的堅定性和思想道德上的純潔性，全心全意為人民群眾辦實事、辦好事， 第 11 頁 共 11 頁 爭取讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓部門認(rèn)可，讓職工滿意。在思想認(rèn)識上，樹立正確的人生觀、價值觀、權(quán)力觀、政績觀，做到常思貪欲之害，常忘非分之想，常修 當(dāng)官之德 。一是充分發(fā)揮參謀助手作用，做到遇到重大問題及時主動向主管局領(lǐng)導(dǎo)請示匯報，處理問題能從大局出發(fā)，堅持原則，公道正派，顧全大局，做到和班子成員多交流、多溝通，相互配合，相互支持。根據(jù)局后備干部管理的有關(guān)規(guī)定，向局黨委組織部推薦 17 名副部（處）級后備干部人選，從而為干部的成長創(chuàng)造了良好的環(huán)境。一年來，根據(jù)局經(jīng)濟提速年活動的總體部署，我 們在全機關(guān)廣泛開展了兩型機關(guān)（資源節(jié)約型，環(huán)境友好型）建設(shè)，機關(guān)上下從節(jié)約一度電、一滴水、一張紙做起，養(yǎng)成了雙面用紙、人走燈關(guān)、隨手關(guān)閉水籠頭的良好習(xí)慣，最大限度地減少了辦公經(jīng)費支出 。在抓好理論學(xué)習(xí)的同時，我虛心地向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們良好的工作方法和扎實的工作作風(fēng)以及克己奉公、無私奉獻的敬業(yè)精神。 新的一年已經(jīng)來臨，作為 一名副職，我想的更多的或者說是自己要努力做到的，就是如何在部里為大家做好樣子，如何更好地協(xié)助部長完成好各項工作。我認(rèn)為每個人都有自己的生活，每個人都有自己的快樂，不必自慚形穢，也不必自暴自棄。當(dāng)自己對部長的工作有了看法的時候，能做到襟懷坦白，赤誠相見，而不是唯唯諾諾，不分是非 。 七是主持起草和出臺了對全縣科級干部的考核辦法及實施細(xì)則，進一步強化了對科級干部的管理考核工作。年內(nèi)共結(jié)合實際寫出調(diào)研文章 6 篇，記工作日記 212 篇，有 32 篇文章還發(fā)表在報刊雜志上。在實踐中堅持多學(xué)習(xí)、少應(yīng)酬，多調(diào)研，少浮夸，多思考，少主觀，努力使自己的思想適應(yīng)新形勢的需要。 六是協(xié)助完成了村干部報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員 XX 縣區(qū)鄉(xiāng)事業(yè)單位工作人員的招錄工作，全縣有 11 名村干部位列其中。當(dāng)自己有了好的建議后，及時向部長提出 。我不羨
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1