4某年9月黨支書記述職報告范文(存儲版)
【正文】 強化管理、嚴(yán)肅政紀(jì)上下功夫，杜絕了小金庫現(xiàn)象的發(fā)生，使財務(wù)管理制度得到嚴(yán)格落實。有時工作方式簡單粗暴，不能夠虛心接受同志的批評，更不能進(jìn)行自我批評，故而工作有忽冷忽熱的毛病。為此，支部在班子調(diào)整后，把學(xué)習(xí)理 論、提高班子成員理論素養(yǎng)和改進(jìn)工作作風(fēng)作為支部建設(shè)的首要問題。 **領(lǐng)導(dǎo)班子是在今年六月份進(jìn)行了重大的調(diào)整， 6 個班子成員中有 5 個來自不同 第 7 頁 共 11 頁 的單位，彼此間都不熟悉，要想在短短的時間內(nèi)達(dá)成思想上統(tǒng)一、認(rèn)識上一致、工作上默契，做為支部書記 ，有義務(wù)和責(zé)任使班子成員盡快形成核力，共同擔(dān)當(dāng) **發(fā)展的大任。 俗話說的說的好。耐心細(xì)致的思想工作使我們的年度責(zé)任目標(biāo)得以順利完成，有誰說不是權(quán)力的體現(xiàn)呢。 三、存在的不足 施工管理經(jīng)驗有待進(jìn)一步學(xué)習(xí)和提高，工作的方式、方法有時過于簡單，有急躁情緒，抓落實還不夠到位。 謝謝大家。為此，我經(jīng)常與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)深入一線慰問職工，看望病號，與職工們溝通了思想，建立了感情，縮小了領(lǐng)導(dǎo)與群眾間的距離，密切了黨群、干群之間的關(guān)系，樹立了良好的干部形象。 有人說，干書記工作有 職、無權(quán)，盡干些出力不討好的事，但在實際工作中，我并不這樣理解，我認(rèn)為職和權(quán)并不是一對矛盾，而是辯證的統(tǒng)一體。一年來，先后有 6 人走上科級領(lǐng)導(dǎo)崗位，從而有效地增強了骨干隊伍的活 力，保證了支部各項工作的順利開展。通過學(xué)習(xí)，使自己進(jìn)一步端正了工作指導(dǎo)思想，理清了工作思路，改進(jìn)了工作方法，從而對黨務(wù)工作有了全新的理解和認(rèn)識，做到工作扎實有效，基本到位。 一、加強理論學(xué)習(xí)，提高自我素養(yǎng)，改進(jìn)思想作風(fēng)，踏踏實實工作 一個領(lǐng)導(dǎo)干部，如果沒有一定的理論素養(yǎng)，就難以全面深刻的理解黨的路線、方針和政策，特別是在今天，面臨市場經(jīng)濟(jì)大潮的沖擊，企業(yè)的改制改革不斷深入開展，無論每個領(lǐng)導(dǎo)干部，都會遇到一個如何適應(yīng)新形勢的發(fā)展需 要和如何提高自身建設(shè)的問題。 二、在工作方法上有時急躁，不夠細(xì)膩。把管理重點放在村干部權(quán)力的運行上，進(jìn)一步規(guī)范 村級干部日常行為，強化對領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力運用的約束，從根本上鏟除滋生腐敗的土壤。 四是高度重視，認(rèn)真履行職責(zé)，工作指導(dǎo)到位。先后組織學(xué)習(xí)了xx 屆六中全會和自治區(qū)第十次黨代會精神。干部人心渙散，普遍缺乏工作熱情hellip。公信力，作用不能正常發(fā)揮 。在抓好個人學(xué)習(xí)的同時，還注重抓好班子的集體學(xué)習(xí)。在任期的四年來，全村一直保持零招待的記錄，也沒有以任何名義給村干部濫發(fā)錢發(fā)物。在認(rèn)真分析、研究責(zé)任目標(biāo)的基礎(chǔ)上，提出了抓深入、抓規(guī)范、抓提高的工作思路，不斷加大工作力度，真正在落實上下工夫，靠實際行動求實效。即便學(xué)習(xí)，也停留在閱讀報紙， 第 4 頁 共 11 頁 參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)的方面。 一年來，我處黨 支部在總公司和工程公司兩級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，黨、政、工一班人積極帶領(lǐng)廣大職工，緊緊圍繞年度責(zé)任目標(biāo)，團(tuán)結(jié)拼搏，開拓進(jìn)取，創(chuàng)造性地開展工作，較好地完成了工
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