【正文】 開拓一批在本地區(qū)舉足輕重的拳頭企業(yè)成為我們的服務(wù)對象。 第 12 頁 共 19 頁 “ 一五規(guī)劃 ” 所指的非訴業(yè)務(wù)，主要是指高端的非訴業(yè)務(wù)。 未來五年，我所非訴業(yè)務(wù)的專業(yè)方向確定為房地產(chǎn)法律服務(wù)、公司法律服務(wù)、證券法 律服務(wù)、企業(yè)風(fēng)控法律服務(wù)和國際民商事法律服務(wù)。同時(shí)，律師事務(wù)所正在加緊討論、起草關(guān)于調(diào)整顧問單位服務(wù)模式的細(xì)則，該細(xì)則出臺后將馬上組織實(shí)施，到規(guī)劃末使顧問單位服務(wù)模式實(shí)現(xiàn)由 “ 平面化、淺層次 ” 服務(wù)模式到 “ 立體化、深層次 ” 服務(wù)模式的調(diào)整。律師事務(wù)所決定，盡快聘任一位專職從事律師事務(wù)所行政管理的行政主管。業(yè)務(wù)指導(dǎo)平臺是我所為提高律師事務(wù)所的整體服務(wù)水平而設(shè)立的一項(xiàng)重要制度。確定實(shí)習(xí)律師入門的條件為：二類全日制本科以上院校法律系畢業(yè)，年齡在三十歲以下。 通過上述舉措，爭取在規(guī)劃末把山東成濤律師事務(wù)所打造成為一個(gè)擁有六十名執(zhí)業(yè)律師、淄博一流、山東知名、全國優(yōu)秀、教學(xué)科研型、專業(yè)優(yōu)勢突出的綜合性律師事務(wù)強(qiáng)所。 在精神文化方面，充分發(fā)揮律師事務(wù)所黨支部的作用，做好律師事務(wù)所的黨建工作。 “ 一五 ” 規(guī)劃的制定和實(shí)施，必將引領(lǐng)成濤律師團(tuán)隊(duì)克服發(fā)展道路上的各種障 礙和挫折，從勝利走向勝利。 通過上述方式和途徑，通過努力，爭取在 “ 一五 ” 期間使我所 “ 忠恕、協(xié)和、感恩、共享 ” 的辦所宗旨和辦所理念得以確立和弘揚(yáng)，富有特色的成濤律師文化逐漸形成。通過每個(gè)律師同仁個(gè)人的社會形象和人格 魅力，來提升律師事務(wù)所的整體形象，提高律師隊(duì)伍的社會認(rèn)知度。 第 17 頁 共 19 頁 第五，根據(jù)需要和可能，在適當(dāng)時(shí)機(jī)考慮在其他區(qū)縣、省會城市及其他發(fā)達(dá)城市設(shè)立分所，發(fā)展團(tuán)隊(duì)、拓展業(yè)務(wù)。 “ 一五 ” 期間，律師事務(wù)所為實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)將通過加大人才引進(jìn)力度，力爭實(shí)現(xiàn)上述團(tuán)隊(duì)建設(shè)的總目標(biāo)。一句 話，通過建立和完善，使各項(xiàng)規(guī)章制度符合本規(guī)劃的精神和要求。主要措施。因此，律師事務(wù)所倡導(dǎo)和鼓勵，通過自發(fā)組建、自由組合建立有三至五人組成的專業(yè) 第 14 頁 共 19 頁 服務(wù)團(tuán)隊(duì)，經(jīng)過一至兩年的摸索和試驗(yàn)，三年左右的運(yùn)行，實(shí)現(xiàn)服務(wù)模式由 “ 單兵作戰(zhàn) ” 到 “ 團(tuán)隊(duì)化服務(wù) ” 的調(diào)整 。 基于上述認(rèn)識，一五規(guī)劃確立我所高端業(yè)務(wù)與常規(guī)業(yè)務(wù)并重，訴訟業(yè)務(wù)和非訴業(yè)務(wù)兼顧的發(fā)展原則，通過自發(fā)組織、自由組合的方式，由具有專業(yè)化、非訴業(yè)務(wù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)的資深律師，牽頭組建非訴業(yè)務(wù)的專業(yè)團(tuán)隊(duì)，先試點(diǎn)，后推廣。 非訴業(yè)務(wù)也有高端和常規(guī)之分。這種無序化惡性競爭，成為每一位希望通過勤勉盡責(zé)、優(yōu)化服務(wù)來開拓顧問單位律師的絆腳石。但是，律 師事務(wù)所同時(shí)倡導(dǎo)那些以常規(guī)訴訟業(yè)務(wù)和少量顧問單位服務(wù)為主的律師，也要在其常規(guī)法律服務(wù)領(lǐng)域?qū)ふ覂芍寥齻€(gè)專門方向，也就是做到常規(guī)法律服務(wù)的專門化。律師事務(wù)所收費(fèi)年均增長不低于 35%，到 20xx年收費(fèi)達(dá)到 2200 萬以上；人均收費(fèi)年均增長不低于 20%，到 20xx年人均收費(fèi)達(dá)到 55 萬元以上；顧問單位保有量年均增長不低 于25%，到 20xx 年顧問單位總數(shù)達(dá)到 260 家以上。使本所在三至五個(gè)個(gè)優(yōu)勢領(lǐng)域、五至十名資深律師在 XX 省業(yè)界具有相當(dāng)知名度。周時(shí)夯實(shí)業(yè)務(wù)根 底，扎扎實(shí)實(shí)的提高業(yè)務(wù)水平。不斷完善律師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。辦公錄音機(jī)、照相機(jī)。要進(jìn)一步加強(qiáng)本所的現(xiàn)代化辦公設(shè)施建設(shè)，不斷提高辦公現(xiàn)代化和信息化水平，不斷完善厚正的制度文化、組織文化、管理文化、經(jīng)營文化和服務(wù)文化。要聘請有資質(zhì)的專職財(cái)務(wù)管理人員，建立規(guī)范的財(cái)務(wù)管理制度。 加強(qiáng)案件規(guī)范管理。通過服務(wù)差異、人員差異和形象差異，為客戶提供最大價(jià)值的產(chǎn)品服務(wù)。為充分履行上述職責(zé)，和保障濟(jì)源律師事務(wù)所的順利和穩(wěn)健發(fā)展，并且依照推動法治社會建設(shè)，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定，服務(wù)市局、市協(xié)會科學(xué)發(fā)展的精神，特制定本規(guī)劃： 一、指導(dǎo)思想 以鄧 xx 理論和 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想為指導(dǎo)，以構(gòu)建和諧社會、維護(hù)社會穩(wěn)定、服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)為已任，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，繼續(xù)圍繞 “ 拓展和規(guī)范法律服務(wù) ” 的總體目標(biāo)，緊密結(jié)合當(dāng)前形勢，以和諧社會建設(shè)為契機(jī)，扎根泰州面向全省，依托城市、大、中、小型企業(yè)法律服務(wù)需求，更好地為經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)大局服務(wù)。而濟(jì)源律師事務(wù)所專業(yè) 第 2 頁 共 19 頁 水平是由服務(wù)提供者的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)和素質(zhì)決定的。 加強(qiáng)制度規(guī)范管理。建立執(zhí)業(yè) 公示、委托代理、利益沖突審查、責(zé)任賠償保險(xiǎn)等誠信制度，切實(shí)維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。要建立合理、規(guī)范的分配制度，探索完善有利于規(guī)范管理和長遠(yuǎn)發(fā)展的分配方式，激發(fā)調(diào)動律師積極性，促進(jìn)事務(wù)所健康和諧發(fā)展 第 4 頁 共 19 頁 （二）服務(wù)所建設(shè)規(guī)模化。要引導(dǎo)律師不斷提高內(nèi)在修養(yǎng)和外在 氣質(zhì)，教育廣大律師樹立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀和職業(yè)觀，不斷豐富自己的文化和執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，自覺注重個(gè)人儀表，做到衣著莊重、修飾整潔、舉止文明、談吐大方，努力打造具有高尚情操、淵博知識、良好風(fēng)度，富