4年終公司支部總結(jié)范文(存儲版)
【正文】 ，以及明年將要開展的“ 規(guī)范化管理年 ” 活動，重點抓好以下工作： 一是按照政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好的總體要求，加強班子的政策執(zhí)行能力、科學(xué)決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、經(jīng)營管理能力、市場判斷能力、遵章守紀能力建設(shè)，努力把干部隊伍建設(shè)成為政治堅定、業(yè)務(wù)精通、勇于開拓、作風(fēng)優(yōu)良的高素質(zhì)團隊。同時，著力發(fā)揮團員青年在生產(chǎn)經(jīng)營工作中的生力軍作用，積極開展 “ 學(xué)知識、長才干，爭做崗位技術(shù)能手 ” 活動，為青年職工建功立業(yè)搭建 平臺。 八、存在的不足和明年打算 今年以來，盡管我們做了大量的 工作，取得了一定的成績，但與上級的要求和先進單位相比，仍存在一定的差距，主要表現(xiàn)：一是部分干部的創(chuàng)新思維和開拓精神有待進一步增強；二是現(xiàn)場安全管理還不夠細致規(guī)范，習(xí)慣性違章現(xiàn)象在少數(shù)職工身上還沒有根本杜絕；三是職工隊伍素質(zhì)和團隊精神的培育力度需要不斷 第 8 頁 共 9 頁 加強；四是產(chǎn)品的技術(shù)含量、知名度不高，核心競爭力不強，加之相關(guān)認證不全，給外部市場的開拓增加了一定難度；五是由于職工隊伍的整體構(gòu)成所限，業(yè)務(wù)技術(shù)能力還需要下大氣力予以提高。近年來我們始終把團結(jié)作為班子戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，把盡責(zé)作為干部展示才華的平臺，要求班子成員和中層干部堅決貫徹落實民主集中制原則，成員之間團結(jié)共事，相互信任，互相支持，共同維護班子的團結(jié)和整體效能的發(fā)揮。結(jié)束工作前接地線是否一一對應(yīng)拆除。 回顧 2024 年的工作基本體會有兩點： 一是公司黨總支部在安全教育工作中，堅持 “ 看住、跟緊、盯牢、盡責(zé) ” 的八字方針貫徹執(zhí)行，在職工中廣泛開展每日安全“ 十問 ” ，即：前期勘察是否準確。在積極組織職工參加局工會開展的各項活動的同時，獨立自主的開展豐富多彩的文體活動，活躍職工的文化生活。學(xué)習(xí)班期間，課堂上大家認真聽講、勤于思考，課后相互交流、相互切磋，從而使大家的理論水平得到了明顯提高，再也不是過去的一味蠻干，而是將學(xué)到的理論知識運用到實際工作中去，做到學(xué)以致用。班長、安監(jiān)員恪盡職守，作業(yè)到位，看住、盯牢、跟緊作業(yè)現(xiàn)場，確保各項安全措施的落實。在抓技能培訓(xùn)的同時，一起安排布置思想道德教育內(nèi)容，今年以來黨總支部堅持每季度安排一次班組政治學(xué)習(xí)內(nèi)容，每月下發(fā) 1— 2 份學(xué)習(xí)資料，基本上保證了思想道德教育的經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化。 六、以 “ 教育培訓(xùn)年 ” 活動為切入點，不斷提高員工隊伍的 第
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