4年終公司支部總結(jié)范文(存儲(chǔ)版)
【正文】 ，以及明年將要開展的“ 規(guī)范化管理年 ” 活動(dòng)，重點(diǎn)抓好以下工作： 一是按照政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績(jī)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好的總體要求，加強(qiáng)班子的政策執(zhí)行能力、科學(xué)決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、經(jīng)營管理能力、市場(chǎng)判斷能力、遵章守紀(jì)能力建設(shè)，努力把干部隊(duì)伍建設(shè)成為政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、勇于開拓、作風(fēng)優(yōu)良的高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)。同時(shí)，著力發(fā)揮團(tuán)員青年在生產(chǎn)經(jīng)營工作中的生力軍作用，積極開展 “ 學(xué)知識(shí)、長(zhǎng)才干，爭(zhēng)做崗位技術(shù)能手 ” 活動(dòng)，為青年職工建功立業(yè)搭建 平臺(tái)。 八、存在的不足和明年打算 今年以來，盡管我們做了大量的 工作，取得了一定的成績(jī)，但與上級(jí)的要求和先進(jìn)單位相比，仍存在一定的差距，主要表現(xiàn)：一是部分干部的創(chuàng)新思維和開拓精神有待進(jìn)一步增強(qiáng)；二是現(xiàn)場(chǎng)安全管理還不夠細(xì)致規(guī)范，習(xí)慣性違章現(xiàn)象在少數(shù)職工身上還沒有根本杜絕；三是職工隊(duì)伍素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)精神的培育力度需要不斷 第 8 頁 共 9 頁 加強(qiáng)；四是產(chǎn)品的技術(shù)含量、知名度不高，核心競(jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng)，加之相關(guān)認(rèn)證不全，給外部市場(chǎng)的開拓增加了一定難度；五是由于職工隊(duì)伍的整體構(gòu)成所限，業(yè)務(wù)技術(shù)能力還需要下大氣力予以提高。近年來我們始終把團(tuán)結(jié)作為班子戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，把盡責(zé)作為干部展示才華的平臺(tái)，要求班子成員和中層干部堅(jiān)決貫徹落實(shí)民主集中制原則，成員之間團(tuán)結(jié)共事，相互信任，互相支持，共同維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和整體效能的發(fā)揮。結(jié)束工作前接地線是否一一對(duì)應(yīng)拆除。 回顧 2024 年的工作基本體會(huì)有兩點(diǎn)： 一是公司黨總支部在安全教育工作中，堅(jiān)持 “ 看住、跟緊、盯牢、盡責(zé) ” 的八字方針貫徹執(zhí)行，在職工中廣泛開展每日安全“ 十問 ” ，即：前期勘察是否準(zhǔn)確。在積極組織職工參加局工會(huì)開展的各項(xiàng)活動(dòng)的同時(shí)，獨(dú)立自主的開展豐富多彩的文體活動(dòng)，活躍職工的文化生活。學(xué)習(xí)班期間，課堂上大家認(rèn)真聽講、勤于思考，課后相互交流、相互切磋，從而使大家的理論水平得到了明顯提高，再也不是過去的一味蠻干，而是將學(xué)到的理論知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中去，做到學(xué)以致用。班長(zhǎng)、安監(jiān)員恪盡職守，作業(yè)到位，看住、盯牢、跟緊作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，確保各項(xiàng)安全措施的落實(shí)。在抓技能培訓(xùn)的同時(shí)，一起安排布置思想道德教育內(nèi)容，今年以來黨總支部堅(jiān)持每季度安排一次班組政治學(xué)習(xí)內(nèi)容，每月下發(fā) 1— 2 份學(xué)習(xí)資料，基本上保證了思想道德教育的經(jīng)?；⒅贫然?、規(guī)范化。 六、以 “ 教育培訓(xùn)年 ” 活動(dòng)為切入點(diǎn)，不斷提高員工隊(duì)伍的 第
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