4某年8月中層干部個人述職述廉報告范文(存儲版)
【正文】 分之財，始終做到自重、自省、自警、自勵，保持良好 操守 。大膽創(chuàng)新工作思路，不斷增強創(chuàng)新能力，采取靈活多樣的工作方式，推進各項工作有序開展 。按照集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負責的原則，大膽開展工作，與班子成員加強溝通、密切協(xié)作，堅持做到互相 第 6 頁 共 7 頁 配合不爭權(quán)，相互信任不猜疑，相互支持不拆臺，相互體諒不推諉。在工作中，本人帶領(lǐng)科室人員，認真貫徹落實 地委委員（擴大）會議精神和地委、行署的決議、決策，突出科學(xué)發(fā)展這一主題，緊緊圍繞加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式這個中心，不斷創(chuàng)新財政管理體制，加大財政資金監(jiān)管力度，增強財政資金運行的科學(xué)性、規(guī)范性、安全性和有效性，加強財政財務(wù)管理工作 。負責審計文化建設(shè)和精神文明建設(shè)工作，負責審計信息、金審工程和離退休老干部工作 。 學(xué)習亟待加強。 六、存在的不足和今后的努力方向 作為一名履職時間不久的領(lǐng)導(dǎo)干部，本人感到存在下列不足： 思想不夠解放。加強機關(guān)效能建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量和水 平，為地區(qū)跨越式發(fā)展和長治久安做出積極努力。shy。堅持重大問題及時向局長、書記請示匯報，一般事務(wù)和屬自己職權(quán)范圍的事情大膽決策 。 三、組織領(lǐng)導(dǎo)能力方面 一年來，本人在工作中注 重培養(yǎng)分析問題和解決問題的能力，注重提高管理、組織、決策、執(zhí)行能力 。按照權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀的要求，嚴格要求自己，樹立正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀，堅決抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義等腐朽思想 。 個人述職述廉報告中層干部 2024 范文 二 2024 年，本人在組織的培養(yǎng)、關(guān)懷和支持下，從科級干部到副縣級領(lǐng)導(dǎo)干部，從財政部門到審計部門，實現(xiàn)了工作崗位和 第 3 頁 共 7 頁 職位的較大變化，思想觀念有了提升，理想信念更加堅定。 。
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