【正文】 少，對新時期水利工作深 第 11 頁 共 22 頁 層次的思考和探索不夠，對基層干部職工的思想動態(tài)掌握還不夠?，F(xiàn)將有關情況報告如下。四是嚴格控制各種名目的節(jié)慶、達標評比活動，沒有以開會、考察、培訓等名義變相公款旅游。班子成員之間團結、配合、支持，全局的決策都得到了大家的一致?lián)碜o和堅決執(zhí)行。在 干部職工中深入開展五查五看活動和為民務實清廉為主題的黨的群眾路線教育實踐活動。在我的帶動下，班子成員和全局黨員干部都能嚴于律已，沒有出現(xiàn)違反黨紀政紀的人和事。以最 大限度降低重新犯罪率為目標，扎實做好刑釋解教人員、社區(qū)服刑人員等特殊人群教育管理服務工作。 第 16 頁 共 22 頁 一、抓黨風廉政建設，提高隊伍依法廉潔從政的意識 我抓裝機關效能建設 ” 和 “ 保持共產黨員先進性學習教育活動 ” 的 契機，扎實認真地學習，深刻領會精神實質，并從自身上找原因，彌不足，虛心聽取群眾的意見和建議，與黨組織保持一致，從而樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀和執(zhí)政為民、廉潔奉公、求真務實的理念。 二、求真務實，開拓創(chuàng)新、確保分局工作全面發(fā)展 （ 1）改革創(chuàng)新，設立 “ 三所（站）一室 ” 的新模式。各片管人員與轄區(qū)經營戶及相關單位簽訂了 “ 食品安全責任書 ” 、 “ 紅盾護農責任書 ” 、 “ 共同治理校園周邊環(huán)境責任書 ” 。 三、廉潔自律、自我加壓，提升自身形象 做為一個單位領導，手中握有一定的權力，如何正確行使這些權利，如何樹立良好的威信，這些一直是我認真思考，謹慎行為的問題。 二 ○○ 五年十一月二十四日 發(fā)展計劃局局長述職報告范文局長述職報告范文（ 4） |返回目錄我于去年 3 月下旬到發(fā)展計劃局任副局 長，先后分管協(xié)調辦和計劃綜合股工作。四是牽頭參與兌現(xiàn)區(qū)促進經濟發(fā)展若干政策的考核工作，走訪了 39 家企業(yè)，參與全區(qū)經濟會議的籌備工作。在日常的工作中能夠公私分明，廉潔奉公，始終以納稅人的服務者身份出現(xiàn)，不給有工作關系的企業(yè)增添任何麻煩，注意找準角度履行工作職責，盡好工作義務，既尊重班子成員，又與同志們處理好工作中的關系，注重發(fā)揮同志們的工作積極性。 四、能夠忠于職守，保持操守，堅持原則的一貫性。二是積極推進重點項目的建設，通過經常性的調查，掌握牽動我區(qū)經濟發(fā)展的項目情況，為我區(qū)經濟決策提供參考，為獲得上級政府的重點項目資金、政策支持提供依據 。在財務管理上，能嚴肅財經紀律和財務制度，嚴格遵守 “ 收支兩條線 ” ，不私設 “ 小金庫 ” ，沒有違紀違 規(guī)開支現(xiàn)象的發(fā)生。服從黨委政府的中心工作，服務于 地方經濟建設是我本人及分局的一個主題工作。為促進監(jiān)管職能到位，提 第 18 頁 共 22 頁 高市場監(jiān)管的科學化和規(guī)范化水平，分局按照縣局的要求和布署，認真全面落實了轄區(qū)管理責任制。大力開展對分局干部職工的宗旨觀和政績觀、改革觀和發(fā)展觀、民主觀和法制觀以及誠信觀的教育，規(guī)范了行政辦事程序，完善了制度建設，嚴肅了工作 第 17 頁 共 22 頁 紀律，重點對 “ 政令不暢、作風不實、效率不高、效能不佳、服務不優(yōu)、行為不端 ” 五個方面的行為進行自查自糾，并進行了整改和提高。 xx 年以來，我始終堅持 “ 以人為本、立足本職、求真務實、改革創(chuàng)新 ” 的理念和作風，凝聚和團結分局一班人，以群眾滿意和社會滿意為衡量我們工作的一把尺子，以隊伍建設和黨風廉政建設為基礎，依法行政，切實履行監(jiān)管職能，服從于縣局及當地黨委政府的領導，服務于地方經濟的建設和發(fā)展，較好得完成了各項工作任務，實現(xiàn)了全面發(fā)展，穩(wěn)中求進的目標。全市各級人民調解組織受理糾紛案件 15544 件，涉及當事人 50630 人，調解成功 15341件，成功率 %。做到以自己的良好形象和言行舉止去影響、感染、帶動身邊的每一個同事，從而調動全體人員的積極性，在全局營造和諧團結的良好環(huán)境。圍繞效能提升年活動抓好機關作風建設，進一步解決當前我局機關作風存在的突出問題，在全局營造積極向上、求真務實、規(guī)范有序、廉潔高效的工作氛圍。在工作中，我堅持原則，帶頭遵守民主集中制，嚴格執(zhí)行 第 13 頁 共 22 頁 一把手不直接分管人事財務制度。認真 組織廣大黨員干部統(tǒng)所有公務車輛在節(jié)假日期間一律入庫封存，嚴禁領導干部私駕公車。 主任、副主任、各位委員，這是我任職以來第一次向各位報告工作，懇請各位委員對我本人及水利局工作多提批評和意見，并在今后工作中一如既往地給予監(jiān)督和支持，以使我能更好地完成所肩負的各項工作任務。 回顧三年來的工作，取得了一定的成績，靠的是區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和區(qū)人大常委會的監(jiān)督支持，靠的是局班子集體領導和全局上下的共同努力，靠的是各街道、有關部門的配合。我十分珍惜班子的團結。加強機關凝聚力工程建設，關心職工生活，開展各項活動，活躍干部職工業(yè)余文化生活。完善水保巡查制度，涉河項目回頭看制度，對凡涉及到河道審批項目，要求先編制水保方案后，方可審批涉河項目，做到從源頭開始抓水保工作。依法從嚴審批各類涉河項目。其次是完善堤塘管理硬件配套設施，在全線堤塘埋設堤塘里程樁、 管理界樁、保護樁和警示牌，配備堤塘觀測儀器及設備；設立沉降、位移觀測點。 2**1 年度河道整治計劃長度 1* 公里，工程量 萬方。通過三大轉變，水利工作重點及時轉移到河道整治、加強水工程管理和水行政執(zhí)法等工作上來，推動水利工作不斷向前發(fā)展。三是搞好防汛信息系統(tǒng)建設。防臺風預案編制工作在我區(qū)已形成了制度化。 三是圍墾造地穩(wěn)定推進。在建好百里堤塘的同時，我區(qū)還積極爭取并建成了浙東千里海塘紀念碑。沿海海塘、外沙海塘、山東十塘、三甲九塘已經完工，進入配套掃尾。對犯過錯誤和調整下來的干部如在工作中表現(xiàn)較好，成績突出，根據需要重新使用，做到 “ 用其之長，避其所短 ” ，實踐證明，這種把用人和育人有機結合起來的做法最后得到了大多數干部職工的認可?，F(xiàn)將任職三年來的工作向常委會述職，請予審議。一方面盡快熟悉銜接工作，一方面掌握全局上下干部職工的思想脈搏，從調動干部職工的工作積極性入手，做了大量的思