【正文】 少，對(duì)新時(shí)期水利工作深 第 11 頁(yè) 共 22 頁(yè) 層次的思考和探索不夠，對(duì)基層干部職工的思想動(dòng)態(tài)掌握還不夠。現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下。四是嚴(yán)格控制各種名目的節(jié)慶、達(dá)標(biāo)評(píng)比活動(dòng)，沒(méi)有以開會(huì)、考察、培訓(xùn)等名義變相公款旅游。班子成員之間團(tuán)結(jié)、配合、支持，全局的決策都得到了大家的一致?lián)碜o(hù)和堅(jiān)決執(zhí)行。在 干部職工中深入開展五查五看活動(dòng)和為民務(wù)實(shí)清廉為主題的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。在我的帶動(dòng)下，班子成員和全局黨員干部都能嚴(yán)于律已，沒(méi)有出現(xiàn)違反黨紀(jì)政紀(jì)的人和事。以最 大限度降低重新犯罪率為目標(biāo)，扎實(shí)做好刑釋解教人員、社區(qū)服刑人員等特殊人群教育管理服務(wù)工作。 第 16 頁(yè) 共 22 頁(yè) 一、抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高隊(duì)伍依法廉潔從政的意識(shí) 我抓裝機(jī)關(guān)效能建設(shè) ” 和 “ 保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性學(xué)習(xí)教育活動(dòng) ” 的 契機(jī)，扎實(shí)認(rèn)真地學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，并從自身上找原因，彌不足，虛心聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)和建議，與黨組織保持一致，從而樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀和執(zhí)政為民、廉潔奉公、求真務(wù)實(shí)的理念。 二、求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新、確保分局工作全面發(fā)展 （ 1）改革創(chuàng)新，設(shè)立 “ 三所（站）一室 ” 的新模式。各片管人員與轄區(qū)經(jīng)營(yíng)戶及相關(guān)單位簽訂了 “ 食品安全責(zé)任書 ” 、 “ 紅盾護(hù)農(nóng)責(zé)任書 ” 、 “ 共同治理校園周邊環(huán)境責(zé)任書 ” 。 三、廉潔自律、自我加壓，提升自身形象 做為一個(gè)單位領(lǐng)導(dǎo)，手中握有一定的權(quán)力，如何正確行使這些權(quán)利，如何樹立良好的威信，這些一直是我認(rèn)真思考，謹(jǐn)慎行為的問(wèn)題。 二 ○○ 五年十一月二十四日 發(fā)展計(jì)劃局局長(zhǎng)述職報(bào)告范文局長(zhǎng)述職報(bào)告范文（ 4） |返回目錄我于去年 3 月下旬到發(fā)展計(jì)劃局任副局 長(zhǎng)，先后分管協(xié)調(diào)辦和計(jì)劃綜合股工作。四是牽頭參與兌現(xiàn)區(qū)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展若干政策的考核工作，走訪了 39 家企業(yè)，參與全區(qū)經(jīng)濟(jì)會(huì)議的籌備工作。在日常的工作中能夠公私分明，廉潔奉公，始終以納稅人的服務(wù)者身份出現(xiàn)，不給有工作關(guān)系的企業(yè)增添任何麻煩，注意找準(zhǔn)角度履行工作職責(zé)，盡好工作義務(wù)，既尊重班子成員，又與同志們處理好工作中的關(guān)系，注重發(fā)揮同志們的工作積極性。 四、能夠忠于職守，保持操守，堅(jiān)持原則的一貫性。二是積極推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目的建設(shè)，通過(guò)經(jīng)常性的調(diào)查，掌握牽動(dòng)我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的項(xiàng)目情況，為我區(qū)經(jīng)濟(jì)決策提供參考，為獲得上級(jí)政府的重點(diǎn)項(xiàng)目資金、政策支持提供依據(jù) 。在財(cái)務(wù)管理上，能嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)格遵守 “ 收支兩條線 ” ，不私設(shè) “ 小金庫(kù) ” ，沒(méi)有違紀(jì)違 規(guī)開支現(xiàn)象的發(fā)生。服從黨委政府的中心工作，服務(wù)于 地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)是我本人及分局的一個(gè)主題工作。為促進(jìn)監(jiān)管職能到位，提 第 18 頁(yè) 共 22 頁(yè) 高市場(chǎng)監(jiān)管的科學(xué)化和規(guī)范化水平，分局按照縣局的要求和布署，認(rèn)真全面落實(shí)了轄區(qū)管理責(zé)任制。大力開展對(duì)分局干部職工的宗旨觀和政績(jī)觀、改革觀和發(fā)展觀、民主觀和法制觀以及誠(chéng)信觀的教育，規(guī)范了行政辦事程序，完善了制度建設(shè)，嚴(yán)肅了工作 第 17 頁(yè) 共 22 頁(yè) 紀(jì)律，重點(diǎn)對(duì) “ 政令不暢、作風(fēng)不實(shí)、效率不高、效能不佳、服務(wù)不優(yōu)、行為不端 ” 五個(gè)方面的行為進(jìn)行自查自糾，并進(jìn)行了整改和提高。 xx 年以來(lái)，我始終堅(jiān)持 “ 以人為本、立足本職、求真務(wù)實(shí)、改革創(chuàng)新 ” 的理念和作風(fēng)，凝聚和團(tuán)結(jié)分局一班人，以群眾滿意和社會(huì)滿意為衡量我們工作的一把尺子，以隊(duì)伍建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)為基礎(chǔ)，依法行政，切實(shí)履行監(jiān)管職能，服從于縣局及當(dāng)?shù)攸h委政府的領(lǐng)導(dǎo)，服務(wù)于地方經(jīng)濟(jì)的建設(shè)和發(fā)展，較好得完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，實(shí)現(xiàn)了全面發(fā)展，穩(wěn)中求進(jìn)的目標(biāo)。全市各級(jí)人民調(diào)解組織受理糾紛案件 15544 件，涉及當(dāng)事人 50630 人，調(diào)解成功 15341件，成功率 %。做到以自己的良好形象和言行舉止去影響、感染、帶動(dòng)身邊的每一個(gè)同事，從而調(diào)動(dòng)全體人員的積極性，在全局營(yíng)造和諧團(tuán)結(jié)的良好環(huán)境。圍繞效能提升年活動(dòng)抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步解決當(dāng)前我局機(jī)關(guān)作風(fēng)存在的突出問(wèn)題，在全局營(yíng)造積極向上、求真務(wù)實(shí)、規(guī)范有序、廉潔高效的工作氛圍。在工作中，我堅(jiān)持原則，帶頭遵守民主集中制，嚴(yán)格執(zhí)行 第 13 頁(yè) 共 22 頁(yè) 一把手不直接分管人事財(cái)務(wù)制度。認(rèn)真 組織廣大黨員干部統(tǒng)所有公務(wù)車輛在節(jié)假日期間一律入庫(kù)封存，嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部私駕公車。 主任、副主任、各位委員，這是我任職以來(lái)第一次向各位報(bào)告工作，懇請(qǐng)各位委員對(duì)我本人及水利局工作多提批評(píng)和意見(jiàn)，并在今后工作中一如既往地給予監(jiān)督和支持，以使我能更好地完成所肩負(fù)的各項(xiàng)工作任務(wù)。 回顧三年來(lái)的工作，取得了一定的成績(jī)，靠的是區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)人大常委會(huì)的監(jiān)督支持，靠的是局班子集體領(lǐng)導(dǎo)和全局上下的共同努力，靠的是各街道、有關(guān)部門的配合。我十分珍惜班子的團(tuán)結(jié)。加強(qiáng)機(jī)關(guān)凝聚力工程建設(shè)，關(guān)心職工生活，開展各項(xiàng)活動(dòng)，活躍干部職工業(yè)余文化生活。完善水保巡查制度，涉河項(xiàng)目回頭看制度，對(duì)凡涉及到河道審批項(xiàng)目，要求先編制水保方案后，方可審批涉河項(xiàng)目，做到從源頭開始抓水保工作。依法從嚴(yán)審批各類涉河項(xiàng)目。其次是完善堤塘管理硬件配套設(shè)施，在全線堤塘埋設(shè)堤塘里程樁、 管理界樁、保護(hù)樁和警示牌，配備堤塘觀測(cè)儀器及設(shè)備；設(shè)立沉降、位移觀測(cè)點(diǎn)。 2**1 年度河道整治計(jì)劃長(zhǎng)度 1* 公里，工程量 萬(wàn)方。通過(guò)三大轉(zhuǎn)變，水利工作重點(diǎn)及時(shí)轉(zhuǎn)移到河道整治、加強(qiáng)水工程管理和水行政執(zhí)法等工作上來(lái)，推動(dòng)水利工作不斷向前發(fā)展。三是搞好防汛信息系統(tǒng)建設(shè)。防臺(tái)風(fēng)預(yù)案編制工作在我區(qū)已形成了制度化。 三是圍墾造地穩(wěn)定推進(jìn)。在建好百里堤塘的同時(shí)，我區(qū)還積極爭(zhēng)取并建成了浙東千里海塘紀(jì)念碑。沿海海塘、外沙海塘、山東十塘、三甲九塘已經(jīng)完工，進(jìn)入配套掃尾。對(duì)犯過(guò)錯(cuò)誤和調(diào)整下來(lái)的干部如在工作中表現(xiàn)較好，成績(jī)突出，根據(jù)需要重新使用，做到 “ 用其之長(zhǎng)，避其所短 ” ，實(shí)踐證明，這種把用人和育人有機(jī)結(jié)合起來(lái)的做法最后得到了大多數(shù)干部職工的認(rèn)可?，F(xiàn)將任職三年來(lái)的工作向常委會(huì)述職，請(qǐng)予審議。一方面盡快熟悉銜接工作，一方面掌握全局上下干部職工的思想脈搏，從調(diào)動(dòng)干部職工的工作積極性入手，做了大量的思