4開發(fā)區(qū)干部作風(fēng)建設(shè)年總結(jié)(存儲(chǔ)版)
【正文】 假、接待、財(cái)務(wù)管理制度》、《進(jìn)一步壓縮開支加強(qiáng)公務(wù)經(jīng)費(fèi)管理》、《維穩(wěn)值班制度》等，進(jìn)一步規(guī)范了干部的行為，著力解決了干部責(zé)任不到位、制度不落實(shí)的問題，不斷地把加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)中的好做法、好經(jīng)驗(yàn)上升到制度層面，轉(zhuǎn)化為經(jīng)常之舉。針對(duì)上述種種問題，區(qū)委要求，各辦事處、機(jī)關(guān)各處室要夯實(shí)基礎(chǔ)，突出重點(diǎn)，圍繞 “ 根本在解決問題推進(jìn)工作 ” 目標(biāo)，在今后工作中，立足項(xiàng)目推進(jìn)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、園區(qū)建設(shè)中心，鼓足干勁，創(chuàng)新體制機(jī)制，加強(qiáng)干部經(jīng)常性教育，確保開發(fā)區(qū)的每位干部以飽滿的熱情、更大的干勁，做好開發(fā)區(qū)的每一件工作，災(zāi)后為開發(fā)區(qū)重建迎來新的發(fā)展機(jī)遇，面 第 9 頁(yè) 共 9 頁(yè) 對(duì)新的挑戰(zhàn)，做出積極貢獻(xiàn)。通過意見征求、查擺問題、互相剖析、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)等方式，廣泛調(diào)動(dòng)全區(qū)干部職工參與的積極性，開門整風(fēng)、廣納良言，找準(zhǔn)抓住了工作及作風(fēng)中存在的主要問題，針對(duì)存在的主要問題，在深入剖析的基礎(chǔ)上，明確了今后工作的努力方向， 第 8 頁(yè) 共 9 頁(yè) 提出具體的整改措施。著力于建立 “ 干部經(jīng)常受教育、群眾長(zhǎng)期得實(shí)惠 ” 的工作長(zhǎng)效機(jī)制，對(duì)群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，做到事事有著落，件件有回音。把全部的心思放在抓發(fā)展上，奮發(fā)努力，爭(zhēng)取有更大的作為。機(jī)關(guān)一支部結(jié)合每一個(gè)同志的意見征求表，有針對(duì)性的進(jìn)行剖析，有的放矢的提出整改方案。在認(rèn)真組織學(xué)習(xí)省、市、區(qū)抗震救災(zāi)先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人的典型事跡的基礎(chǔ)上，結(jié)合區(qū)黨委《關(guān)于對(duì)拆遷安置處王靜違反機(jī)關(guān)管理制度處理意見的通報(bào)》，求深求實(shí)的 第 5 頁(yè) 共 9 頁(yè) 從思想 作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面找準(zhǔn)、抓實(shí)存在的差距和突出問題。一方面將收集的意見和建議原汁原味地反饋給各單位和個(gè)人，并認(rèn)真對(duì)照問題深入思考，自我檢查，每個(gè)干部職工都撰寫了 個(gè)人的剖析材料。通過采取集中學(xué)習(xí)與分散自學(xué)相結(jié)合、專題輔導(dǎo)與督促推動(dòng)相結(jié)合、組織學(xué)習(xí)與開展討論相結(jié)合等方式，全區(qū)干部職工妥善處理好工學(xué)矛盾，認(rèn)真作好學(xué)習(xí)筆記、撰寫剖析材料、開展交心談心活動(dòng)，邊學(xué)邊改，為查找問題、整改提高打下了基礎(chǔ)。機(jī)關(guān)各處室、辦事處分別召開會(huì)議，做好思想再動(dòng)員工作。 第 1 頁(yè) 共 9 頁(yè) 開發(fā)區(qū)干部作風(fēng)建設(shè)年總結(jié) 按照開發(fā)區(qū)黨委部署和要求， 7 月上旬以來，開發(fā)區(qū)結(jié)合災(zāi)后重建、項(xiàng)目推進(jìn)工作，開展了 “ 以作風(fēng)建設(shè)
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