4局長在市直單位培訓會講話(存儲版)
【正文】 醫(yī)院探望，體現(xiàn)組織關(guān)懷。 我們深深體會到，群 防群治、群策群力是抓好綜治工作的有力保障。 。通過兌現(xiàn)獎懲，使我們對綜治工作感到既有動力又有壓力，既有責任感又有成就感。我們在全局范圍開展了干職工生日禮物派送活動，通過局辦公樓電子顯示屏播放局主要領(lǐng)導(dǎo)的生日祝福語，并送上一束鮮花，一盒生日蛋糕及一張賀年卡。我們主要通過在局門戶網(wǎng)站設(shè)立局長信箱、公布舉報電話、設(shè)立信訪接待室等措施，廣開信訪渠道，著力提高信訪回復(fù)率和群眾滿意率，對待來訪群眾我們推行了首問責任制和一次性告知制度。三是狠抓內(nèi)部治安防范工作。突出 “ 以人為本 ” 的理念，立足 “ 早改早主動，晚改負擔重 ” 的工作思路，在資金非常緊張情況下 ，攻堅克難，千方百計通過資產(chǎn)變現(xiàn)、土地置換、政策減免、招商引資、自籌資金等渠道籌措資金 萬元，順利完成了 7 個市直森工企業(yè) 1272 名固定職工的身份置換。我們從查找影響穩(wěn)定的主要矛盾和問題入手，全面進行排查，對排查出來的問題進行了梳理，通過充分的調(diào)查摸底，及時發(fā)現(xiàn)了一些影響我局穩(wěn)定的隱患。堅持每年年初召開全局綜治工作大會，我不僅親自到會講話，而且在會上與局機關(guān)各科室以及局屬各單位的一把手簽訂了綜治工作目標管理責任狀，做到一級抓一級，一級對一級負責。 第 1 頁 共 9 頁 局長在市直單位培訓會發(fā)言 各位領(lǐng)導(dǎo)、 同志們： 一、主要成績 近幾年來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市綜治委的關(guān)心、指導(dǎo)下，以 “ 三個代表 ” 重要思想和 “ 黨的十七大精神為指針，全面落實科學發(fā)展觀，牢固樹立 “ 發(fā)展是第一要務(wù)，穩(wěn)定是第一責任 ” 的意識，堅持一手抓發(fā)展，一手抓穩(wěn)定，以穩(wěn)定促發(fā)展，嚴格落實維護穩(wěn)定責任制，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，強化教育，維護了單位內(nèi)部的穩(wěn)定，為保障各項工作順利進行創(chuàng)造了良好的安全和諧環(huán)境，實現(xiàn)了零犯罪、零發(fā)案、零事故、零上訪、零邪教等“ 五個零 ” 目標。二是強化責任。 綜治工作的最基礎(chǔ)工作就是做好矛盾糾紛的排查，最大限度地減少不和諧因素，最大 限度增加和諧因素。為了充分發(fā)揮民主，我們通過召開干職工大會、干職工代表座談會、離退休老干部座談會等形式，廣泛征求意見，在征求意見的基礎(chǔ)上，形成決議，并采取了以下措施：一是精心運作，狠抓森工企業(yè)改制。機關(guān)大院內(nèi)鳥語花香，綠樹成蔭，形成了春有花、夏有草、秋有果、冬有綠的機關(guān)花園
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