4局長(zhǎng)在市直單位培訓(xùn)會(huì)講話(存儲(chǔ)版)
【正文】 醫(yī)院探望，體現(xiàn)組織關(guān)懷。 我們深深體會(huì)到，群 防群治、群策群力是抓好綜治工作的有力保障。 。通過(guò)兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，使我們對(duì)綜治工作感到既有動(dòng)力又有壓力，既有責(zé)任感又有成就感。我們?cè)谌址秶_(kāi)展了干職工生日禮物派送活動(dòng)，通過(guò)局辦公樓電子顯示屏播放局主要領(lǐng)導(dǎo)的生日祝福語(yǔ)，并送上一束鮮花，一盒生日蛋糕及一張賀年卡。我們主要通過(guò)在局門(mén)戶網(wǎng)站設(shè)立局長(zhǎng)信箱、公布舉報(bào)電話、設(shè)立信訪接待室等措施，廣開(kāi)信訪渠道，著力提高信訪回復(fù)率和群眾滿意率，對(duì)待來(lái)訪群眾我們推行了首問(wèn)責(zé)任制和一次性告知制度。三是狠抓內(nèi)部治安防范工作。突出 “ 以人為本 ” 的理念，立足 “ 早改早主動(dòng)，晚改負(fù)擔(dān)重 ” 的工作思路，在資金非常緊張情況下 ，攻堅(jiān)克難，千方百計(jì)通過(guò)資產(chǎn)變現(xiàn)、土地置換、政策減免、招商引資、自籌資金等渠道籌措資金 萬(wàn)元，順利完成了 7 個(gè)市直森工企業(yè) 1272 名固定職工的身份置換。我們從查找影響穩(wěn)定的主要矛盾和問(wèn)題入手，全面進(jìn)行排查，對(duì)排查出來(lái)的問(wèn)題進(jìn)行了梳理，通過(guò)充分的調(diào)查摸底，及時(shí)發(fā)現(xiàn)了一些影響我局穩(wěn)定的隱患。堅(jiān)持每年年初召開(kāi)全局綜治工作大會(huì)，我不僅親自到會(huì)講話，而且在會(huì)上與局機(jī)關(guān)各科室以及局屬各單位的一把手簽訂了綜治工作目標(biāo)管理責(zé)任狀，做到一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)。 第 1 頁(yè) 共 9 頁(yè) 局長(zhǎng)在市直單位培訓(xùn)會(huì)發(fā)言 各位領(lǐng)導(dǎo)、 同志們： 一、主要成績(jī) 近幾年來(lái)，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市綜治委的關(guān)心、指導(dǎo)下，以 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想和 “ 黨的十七大精神為指針，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹(shù)立 “ 發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，穩(wěn)定是第一責(zé)任 ” 的意識(shí)，堅(jiān)持一手抓發(fā)展，一手抓穩(wěn)定，以穩(wěn)定促發(fā)展，嚴(yán)格落實(shí)維護(hù)穩(wěn)定責(zé)任制，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化教育，維護(hù)了單位內(nèi)部的穩(wěn)定，為保障各項(xiàng)工作順利進(jìn)行創(chuàng)造了良好的安全和諧環(huán)境，實(shí)現(xiàn)了零犯罪、零發(fā)案、零事故、零上訪、零邪教等“ 五個(gè)零 ” 目標(biāo)。二是強(qiáng)化責(zé)任。 綜治工作的最基礎(chǔ)工作就是做好矛盾糾紛的排查，最大限度地減少不和諧因素，最大 限度增加和諧因素。為了充分發(fā)揮民主，我們通過(guò)召開(kāi)干職工大會(huì)、干職工代表座談會(huì)、離退休老干部座談會(huì)等形式，廣泛征求意見(jiàn)，在征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，形成決議，并采取了以下措施：一是精心運(yùn)作，狠抓森工企業(yè)改制。機(jī)關(guān)大院內(nèi)鳥(niǎo)語(yǔ)花香，綠樹(shù)成蔭，形成了春有花、夏有草、秋有果、冬有綠的機(jī)關(guān)花園
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