4局長在宣讀干部任職會議的致辭(存儲版)
【正文】 把學習作為一種責任、一種追求、一種境界、一種使命，堅持馬克思主義的學風，向書本學習、向領導學習、向群眾學習、向實踐學習。對外來辦事人員要熱情接待， 周到服務，維護財政部門的形象。各分管領導、科室負責人要提高效率，需要局長審閱的事項要及時匯報，如出發(fā)或開會可 電話、短信多種方式匯報，絕不能耽誤工作 。局領導班子成員分工已經 第 2 頁 共 5 頁 明確，實行 ab 角制度，三線責任清晰 。作為財政干部，身在臨朐，就要勇于擔當，一切為了臨朐發(fā)展。臨朐發(fā)展、人人有責，臨朐發(fā)展、我的責任。分工合作主要包括三個層面，一是領導班子成員之間的分工合作，二是科室之間的分工合作，三是科室內部人員的分工合作。一是提高工作效率，今后凡收到的文件、開會帶回的文件，要及時到辦公室登記辦理，不能過夜，對縣委、縣政府的決策部署和局黨委安排的工作要立說立行，不推不拖 。要注意身份和影響，時刻保持財政干部的良好形象 。二是要做勤思善學，務實創(chuàng)新的表率。做到三個互相、即主官與成員之間、成員相互之間、領導和部屬之間要互相尊重、互相關心、互相理解。 敬禮。我們將牢固樹立部隊有憂我揪心、官兵有難我不安的思想，管好三個圈，即、生活圈、社交圈、
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