4某年上半年工作小結(jié)(存儲版)
【正文】 ，落實職工代表的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，維護(hù)職工的利益。 ，讓職工代表參政議政，參與企業(yè)的民主管理工作。 ，及時聽取和反映職工的意見和要求 ，公司工會重申了 “ 工會工作大家談 ”的重要性和必要性，規(guī)范了管理，并納入分會目標(biāo)現(xiàn)任進(jìn)行考核。根據(jù)省 電力公司和電力工會《關(guān)于印發(fā) xx 年年度年度 XX 省電力公司勞動競賽計劃的通知》精神，公司工會積極向廣大職工進(jìn)行廣泛的宣傳發(fā)動，充分調(diào)動和發(fā)揮廣大職工的積極性、創(chuàng)造性和聰明才智，為提高職工隊伍素質(zhì)，積極開展各項勞動競賽和技術(shù)比武工作，掀起學(xué)習(xí)練兵的高潮。一是開展職工讀書活動。三是分別舉辦了一期女工培訓(xùn)班和職工代表培訓(xùn)班，邀請有關(guān)專家、教授為大家講課。 截止 6 月底，已經(jīng)舉辦 6 項知識技能競賽。下發(fā)了 xx年年度工會理論調(diào)研課題，要求各分會于 8 月底前上報公司工會12 篇工運論文或調(diào)研報告。上半年組織召開 2 次職工代表座談會，分別就領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、企業(yè)班組建設(shè)及職工關(guān)心
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