4開發(fā)區(qū)黨員干部述職述廉制度(存儲版)
【正文】 況； 執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定的情況，教育和管理配偶、子女及身邊工作人員的情況； 堅持密切聯(lián)系群眾，維護群眾根本利益的情況； 第 8 頁 共 13 頁 其他 需要說明的問題等。 四、述職述廉的組織領(lǐng)導(dǎo) 全校副校級干部述職述廉工作，在學(xué)校黨支部、行政領(lǐng)導(dǎo)下，以學(xué)校為單位組織實施，由學(xué)校黨支部負責(zé)督促指導(dǎo)。 （六）個人執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則（試行）》和其他廉潔自律各項規(guī)定情況 。堅持實事求是的原則，敢于開展批評與自我批評，如實撰寫個人述職述廉報告，既要肯定工作成績，又要找出存在的差距，明確今后努力的方向。 （三）堅持實事求是原則，求真務(wù)實，改進領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和工作作風(fēng)方面的情況。測評結(jié)果以適當(dāng)方式向述職述廉者反饋。 述職述廉報告、測評情況及有關(guān)資料由局監(jiān)察室負責(zé)匯總，分別收入干部本人的考察工作檔案、廉政檔案，并以此作為領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。 （三）述職述廉后由參加會議的人員以無記名投票方式對其進行民主測評。具體圍繞以下幾個 方面報告本人及領(lǐng)導(dǎo)班子的情況： （一）貫徹 “ 三個代表 ” 重要思想，執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨組織的指令、決議的情況、遵守政治紀律的情況。端正態(tài)度，虛心征求本單位群眾意見，進行充分準備。 二、述職述廉內(nèi)容 （一）政治業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)情況； （二）貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)的情況； （三）履行崗位職責(zé)的情況（在工作中采取的方法措施、成績和經(jīng)驗）； （四）按黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定，在本崗位或分管工作中在黨風(fēng)廉政工作方面采取的辦法、措施及收到的效果 。測評工作由學(xué)校黨支部組織，由參加會議的全體人員進行評價，參評的人員以無記名方式進行。 中共山東格 瑞特監(jiān)理咨詢有限公司 第 7 頁 共 13 頁 云南普宣高速公路第一總監(jiān)辦（臨時）黨支部 第三篇：黨員干部述職述廉制度黨員干部述職述廉制度 為了貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中央紀委、中央組織部關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉的暫行規(guī)定》，進一步健全監(jiān)督管理機制，加強對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，結(jié)合學(xué)校實際，特制定本制度。述職述廉報告要上交總監(jiān)辦黨支部存入本人廉政檔案。 領(lǐng)導(dǎo)干部本人提出整改措施。 民主測評。采取召開座談會、個別談心、發(fā)放征求意見表、設(shè)立意見箱等形式，征求干部群眾對領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見。 開發(fā)區(qū)干部的述職述廉會議由開發(fā)區(qū)管委會黨總支書記主持，參加述職述廉和民主測評大會人員暫定為開發(fā)區(qū)管委會機關(guān)全體干部職工，也可以適當(dāng)擴大參加述職述廉會議 1 的人員范圍。 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉要與領(lǐng)導(dǎo)班子考核、領(lǐng)導(dǎo)干部考核、年度工作考核、黨風(fēng)廉政建設(shè)考核、政風(fēng)行風(fēng)評議等結(jié)合進行，每年年終集中進行一次，必要時也可專門組織述職述
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