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4某年8月村支書述職述廉報告范文(存儲版)

2025-08-28 15:04上一頁面

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【正文】 處機制。組織帶領(lǐng)班子成員搞好工作,經(jīng)常同班子成員談心交心,及時了解掌握班子成員的思想動態(tài),關(guān)心班子成員的成長,在班子中能做到大事講原則,小事講風格。二是抓黨內(nèi)廉政建設在制度和創(chuàng)新工作思路上不夠。 一、履職工作特色和亮點 (一)強化責任意識,以上率下抓黨建。組織 1203 名在職黨員到社區(qū)開展黨性實踐活動 36 次,密切了黨群干群關(guān)系。目前,全縣各級干部作風明顯好轉(zhuǎn),工作效率大幅提升,服務中心工作和重點任務落實的責任意識、擔當意識明顯增強,全縣上下講實話、察實情、辦實事、求實效的工作作風全面形成。四是基層組織規(guī)范運行還不到位。 三、 下一步工作思路和主要措施 第 8 頁 共 9 頁 2024 年,我將認真學習貫徹中央和省、市委部署要求,不斷創(chuàng)新思路,強化措施,狠抓落實,統(tǒng)籌推進全縣基層黨建工作,確保責任明確到位、措施落實到位、問題解決到位。認真落實《隴南市發(fā)展黨員公推選優(yōu)辦法(試行)》和《隴南市不合格黨員認定及處置辦法(試行)》,嚴把進入關(guān)口,暢通退出關(guān)口,不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。認真總結(jié)近年來黨建工作與美麗鄉(xiāng)村建設、精準扶貧等重點工作高度對接、深度融合的成功經(jīng)驗,繼續(xù)發(fā)揚去年 全省改善農(nóng)村人居環(huán)境行動 XX 縣區(qū)現(xiàn)場會精神,始終堅持把組織資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源,把組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展動力,圍繞中心,服務大局,為 XX 縣區(qū)經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展提供強力支撐和組織保障。探索村干部職業(yè)化道路,激發(fā)村干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。三是工作創(chuàng)新不夠,黨員教育管理方法不夠靈活,對黨的最新理論成果的學習和對新事物、新變化的適應能力還需加強。三是黨員教育管理工作還有欠缺。按照省委 3783 主體責任體系的要求,多次召開黨風廉政建設會 議研究部署,始終堅決執(zhí)行中央八項規(guī)定和省市委各項規(guī)定,從嚴落實兩個責任要求,分片對 21 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委落實主體責任進行了約談 。采取選 、撤、調(diào)、派等方式,集中整頓基層軟弱渙散班子 45 個,涌現(xiàn)出了王壩何家莊、望關(guān)沈灣等一批后進轉(zhuǎn)先進典型,按照逢提必下原則,下派村第一書記 38 名,協(xié)調(diào)專項資金 萬元扶持大學生村官開辦網(wǎng)店 56 家。今天,我把 2024 年工作情況向各位領(lǐng)導、同志們匯報如下。 今年來,我自認為,各項工作都取得一定成績,這是黨委政府堅強領(lǐng)導,村兩委班子和諧共濟,全村人民共同奮斗的結(jié)果,在 此,我衷心感謝各位領(lǐng)導,各位同志的
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