4局辦公室年終工作總結(存儲版)
【正文】 變。為此要熟知上情、摸準下情、通曉內(nèi)情、了解外情，要善于把握一個時期全局的工作重點，掌握工作意圖，對有關問題早學習、早研究、早介入，提前 進入情況，做到心中有數(shù)，胸有成竹。提高服務水平就要努力實現(xiàn)從傳統(tǒng)型服務為主向創(chuàng)新型服務為主轉(zhuǎn)變，不斷增強工作的創(chuàng)造性。二是文書工作。 一年來，辦公室工作取得了一些成績，但是仍然存在一些不足，管理制度仍需完善，落實力度要進一步加大；辦公室人員整體素質(zhì)有待進一步提高，工作責任心和事業(yè)心有待進一步提高，服務的觀念有待進一步深入；與科室之間的聯(lián)系有待進一步密 切，工作應當更進一步注重成效等。四是完成全年材料文件 第 6 頁 共 6 頁 歸檔及材料整理工作并及時移交區(qū)檔案管。一是財務管理。 四是 實現(xiàn)由傳統(tǒng)型服務向創(chuàng)機關報型服務轉(zhuǎn)變。但我們不能只滿足于辦好具體事務，更要注重抓大事、謀全局、當高參。 做好各種臨時重大工作。 做好宣傳工作。全體辦公室工作人員都能夠認真學習鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想，學習各項人口計生、衛(wèi)生法律法規(guī)，及時了解、掌握發(fā)展的新動向、新經(jīng)驗，積極參加機關組織的形式多樣的學習教育活動，經(jīng)常下基層開展調(diào)研，不斷拓寬知識領域，優(yōu)化能力結果，努力使自己成為工作上的行家里手。辦公室工作繁瑣、復雜，簡單的說就是辦文、辦會、辦事。堅持認真、負責處理信訪工作，把信訪工作作為聯(lián)系群眾的一條重要渠道。辦公室的服務職能決定了工作的被動性，比如召開什么會議、要為領導準備哪方面的材料、接待群
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