4某年上半公司支部書(shū)記述職報(bào)告(存儲(chǔ)版)
【正文】 ）堅(jiān)決貫徹公司黨委決策部署 深入學(xué)習(xí)和貫徹公司黨建工作會(huì)議精神，聚焦公司黨委年初部署的重點(diǎn)工作任務(wù)，采取有力措施堅(jiān)決貫徹落實(shí)。 ，針對(duì)職工群眾產(chǎn)生的關(guān)于股份制改革、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、薪酬福利等方面的思想波動(dòng)，黨支部主動(dòng)深入，支部書(shū)記及時(shí)做好 答疑解惑工作，安撫疑慮情緒，確保穩(wěn)定團(tuán)結(jié)，同時(shí)鼓勵(lì)職工為公司發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，共同發(fā)展。 “ 黨建 app 開(kāi)發(fā) ” 主題黨日活動(dòng)，廣泛征集意見(jiàn)，積極突破技術(shù)難點(diǎn)，打造黨建移動(dòng)交流平臺(tái)。 （三）黨員教育管理薄弱 。 ，通過(guò)考試綜合評(píng)價(jià)黨員理論學(xué)習(xí)效果，提高學(xué)習(xí)自主性，推動(dòng)學(xué)習(xí)往深里走、往心里走、往實(shí)里走，形成常學(xué)真學(xué)、學(xué)懂學(xué)透的行動(dòng)自覺(jué)。 、員工進(jìn)行溝通，制定更能適應(yīng)企業(yè)發(fā)展和業(yè)務(wù)開(kāi)展的培訓(xùn)計(jì)劃，組織員工急需且對(duì)解決企業(yè)現(xiàn)實(shí)問(wèn)題影響巨大的需求設(shè)計(jì)、架構(gòu)設(shè)計(jì)、產(chǎn)品報(bào)價(jià)、企業(yè)制度流程等培訓(xùn)。 （三）著力做好人才隊(duì)伍建設(shè) 第 6 頁(yè) 共 6 頁(yè) 、崗位晉升機(jī)制、薪酬績(jī)效體系，并不斷進(jìn)行優(yōu)化。 三、下一步工作計(jì)劃 （一）切實(shí)加強(qiáng)黨員教育管理工作 第 5 頁(yè) 共 6 頁(yè) ，增強(qiáng)黨組織的影響力。 ，沒(méi)有將宣傳教育工作和解決實(shí)際存在問(wèn)題結(jié)合到一起。
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