4廉政風險防控暨推進會情況報告(存儲版)
【正文】 高工作透明度，扎實推進 “ 陽光行政 ” 。在對風險點和各項權力全面公示的基礎上，結合業(yè)務工作和內部管理工作的實際，抓住決策、執(zhí)行、監(jiān)督三個關鍵環(huán)節(jié)，對原有工作程序進行認真梳理，按照操作規(guī) 范化、動作制度化、環(huán)節(jié)受控化的要求，圍繞 “ 三重一大 ” 事項決策、行政審批、收費、處罰等權力運行過程，制定完善工作流程圖，形成以崗位權力為點，以業(yè)務流程為線、以制 第 4 頁 共 4 頁 度建設為面的有效防控模式，進一步壓縮權力的自由裁量空間。全面實施《首問責 任制》、《限時辦結制》、《一次性告知制》和《責任追究制》，等績效考核管理制度，建立和完善述職述廉、廉政談話、明察暗訪、巡視檢查等制度，確保有章可偱。 第 1 頁 共 4 頁 廉政風險防控暨推進會情況報告 按照會議安排，現(xiàn)將我局貫徹落實全市廉政風險防控試點
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