4開展各項工作，切實做好市工會某年工作(存儲版)
【正文】 踐 “ 三調(diào)一體 ”“ 訴中調(diào)解 ”“ 調(diào)裁訴對接 ” 的工作機制，并加以不斷完善和創(chuàng)新，努力構(gòu)建具有宜興工會特色的調(diào)處勞動爭議新的工作品牌；加強職工共享企業(yè)發(fā)展成果機制建設(shè)，推動各類企業(yè)建立職工工資共決機制、正常增長機制和支付保障制度，大力推行行業(yè)工資協(xié)商，提高職工特別是一線職工工資收入，使全市企業(yè)工資協(xié)商建制率動態(tài)保持在 95%以上。 二、實施職工素質(zhì)提升工程，提高和 優(yōu)化職工隊伍的素質(zhì)和技術(shù)技能水平 充分發(fā)揮市總工會職工宣講團的作用，開展社會主義核心價 第 2 頁 共 4 頁 值體系教育，引導(dǎo)職工群眾牢固樹立中國特色社會主義共同理想，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。要以創(chuàng)建 “ 工人先鋒號 ” 活動為載體，以爭創(chuàng) “ 五個一流 ” 為目標，廣泛宣傳和發(fā)動，團結(jié)動員廣大職工與企業(yè)合力奮進，在團結(jié)協(xié)作中凝聚力量，在共謀發(fā)展中實現(xiàn)雙贏。 四、加強工會維權(quán)機制建設(shè)，切實保障職工合法權(quán)益 加強職代會、廠
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