【正文】 情商這東西真的是，你大概只能在外企看到了，小公司吧活得可累了，人心撥測，別想太多，直言說你的可能木有人，說話都累。 后來我就訂了一規(guī)矩，來的人就新建一個日期文件夾，將自己當(dāng)日做的東西存進(jìn)去，這樣就算別人不知道那個海報是誰做的取了什么名，只要知道是什么時候的單子就可以找到那個文件，巨快。 體的糾結(jié)就在于企業(yè)風(fēng)格了，一般海報里面都是要標(biāo)題用粗線條的來畫的。一年來，我們圍繞三個服務(wù)的核心工作，在服務(wù)工作方面做到了以下三點(diǎn)： 變被動為主動對公司工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題，力求考慮在前、服務(wù)在前。切實(shí)轉(zhuǎn)變總經(jīng)辦服務(wù)作風(fēng)，提高辦事效率，增強(qiáng)服務(wù)意識和奉獻(xiàn)精神。吸取領(lǐng)導(dǎo)的批評，認(rèn)真執(zhí)行，狠抓員工禮儀行為規(guī)范、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作。按規(guī)定及時辦理了勞動年審、工資總額申報工作；建立員工工資電子檔，按要求及時填報人事工資、用工等各類年報、季報和月報統(tǒng)計工作上報統(tǒng)計局、經(jīng)濟(jì)局、科技局、發(fā)展服務(wù)局等部門；提交了優(yōu)秀黨支部和優(yōu)秀工會申請文件；協(xié)助業(yè)務(wù)部印制了宣傳畫冊、資質(zhì)資料等。本年度總經(jīng)辦初步建立 了 “ 愛廠如家 ” 的企業(yè)文化理念，希望能夠結(jié)合優(yōu)越的工作環(huán)境，寬松、人性化的管理氛圍，同事間的友善熱情，形成 “ 愛廠如家 “ 的企業(yè)文化理念和 “ 勇爭第一 ” 、 “ 勇不放棄 ” 的企業(yè)精神。以上三項合計為公司申請到 92 萬元整。這就必須要求我們要全面做好本職工作，認(rèn)真履行到位。 在創(chuàng)新與工作作風(fēng)上有所突破在工作思路、工作方法等方面不斷改進(jìn)和創(chuàng)新 ，將不適合的流程進(jìn)行變更、調(diào)整，以適應(yīng)公司發(fā)展的需要，做到工作有新舉措、新方法，靈活度。如：基本做到了員工人事檔案、培訓(xùn)檔案、會議紀(jì)要、部門檔案、其它檔案等的清晰明確，重要文件全部歸入檔案室，嚴(yán)格規(guī)范管理；積極配合領(lǐng)導(dǎo)及時的收、發(fā)文件，以保證準(zhǔn)確及時，并對領(lǐng)導(dǎo)的批示做到了及時處理，從不拖拉；做到了辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)、日常行政業(yè)務(wù)結(jié)算和報銷等工作的正常有序；成功組織了中秋慶?；顒印⑷藡D女節(jié)活動等；在接人待物、人事管 理、優(yōu)化辦公環(huán)境、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責(zé)； 第 16 頁 共 20 頁 為公司樹立了良好形象，起到了窗口作用；為公司各部門后勤服務(wù)更是盡心盡職。 海報是有主題的，因為我都是做一個公司的，所以就按照公司的來。還是看自己嘍，如果丁克那么 …… 建議保重身體適量加班吧。底氣要有的，我就是這么酷炫拽， 6 級輕松過，但是也說好口語可能一般。 第 12 頁 共 20 頁 外企進(jìn)入條件 英語 外貌 情商 技能 愛好。 接下來說下，做一個自己的項目怎么計劃呢。 制作主要人物形象，反饋，這一步開始是我要參與了。 9 月份，召開 XX 縣區(qū)工會第三次代表大會，進(jìn)行換屆選舉。積極推行安全、女職工專項集體合同的簽訂工作；舉辦一期 “ 工資集體協(xié)商談判代表 ” 培訓(xùn)班。 十、加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè) 第 9 頁 共 20 頁 結(jié)合機(jī)關(guān)效能 建設(shè)，組織全體職工學(xué)習(xí)了相關(guān)文件制定和完善了本部門的各項管理制度，及時對 “ 十個一 ” 系列活動進(jìn)行了安排。 七、心系災(zāi)區(qū)，奉獻(xiàn)愛心 汶川大地震后，區(qū)總工會積極參加各種救災(zāi)捐助活動，奉獻(xiàn)愛心。 三、結(jié)合工會工作實(shí)際，積極配合 “ 創(chuàng)模 ” 工作的開展 舉辦了 2 期 “ 創(chuàng)模 ” 知識講座、安全防范管理知識培訓(xùn) 第 6 頁 共 20 頁 班，有 135 人參加了培訓(xùn)；有機(jī)結(jié)合 “ 創(chuàng)模 ” 與 “ 職工節(jié)能減排 ”活動，專門下發(fā)了文件，對各級工會開展 “ 職工節(jié)能減排 ” 活動的內(nèi)容提出了要求，同時，在職工中開展 “ 我為節(jié)能減排獻(xiàn)一策 ”提合理化建議活動。廣大失地群眾無不拍手稱贊，直接促進(jìn)了工業(yè)園區(qū)和高速公路的建設(shè)進(jìn)度。二是認(rèn)真做好臨時幫扶解困工作。 雙擁共建活動扎實(shí)有效，累計籌資 萬元，對駐地部 第 2 頁 共 20 頁 隊和退伍軍人進(jìn)行了走訪慰問，積極開展雙擁共駐共建活動，認(rèn)真落實(shí)各項優(yōu)撫安置政策，退役軍人安置率達(dá) 80％。 第 1 頁 共 20 頁 年總工作總結(jié)模板 4 篇 緊扣時代主題再創(chuàng)民政佳績 ——— xx 年上半年工作總結(jié)今年以來，區(qū)民政局緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府重大中心工作，深化對“ 三大功能區(qū) ” 的認(rèn)識，全面落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀，充分發(fā)揮民政職能作用，牢記宗旨、為民解困，各項工作都取得了顯著成效，維護(hù)了弱勢群體的根本利益，保障了全區(qū)改革發(fā)展的大局。社區(qū)基礎(chǔ)功能建設(shè)規(guī)模加大，全區(qū)有 17 個社區(qū)正在著手加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)；多渠道爭取資金 25 萬元，爭取國家級項目 1 個，提升了服務(wù)檔次；社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)更加健全， 3 所社區(qū)服務(wù)站相繼面向市場開展服務(wù)，推薦和吸納下崗、困難居民用工達(dá) 160 人次。一是春荒救濟(jì) 及時有效，針對今年春季全區(qū)干旱的現(xiàn)實(shí)，在上級資金尚未撥付到位，貧困群眾面臨缺糧的情況下，區(qū)民政局以 “ 賒糧 ” 的方式，先行籌措了價值 7 萬元的救濟(jì)糧 5 萬多斤，及時下?lián)艿?580 戶 1300 名困難群眾手中，緩解了群眾生活困難。在此基礎(chǔ)上，出臺了《 XX 縣區(qū)民政局關(guān)于解決失地群眾生活出路的暫行辦法》，以納入農(nóng)村定量定期社會救濟(jì)和加強(qiáng)五保供養(yǎng)