4農(nóng)村社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)試點(diǎn)情況匯報(bào)(存儲(chǔ)版)
【正文】 甚 至認(rèn)為做社會(huì)工作的就是義工，其對(duì)象就是村委會(huì)的工作人員。針對(duì)社會(huì)工作社會(huì)知曉度不高的問(wèn)題，我們擬利用網(wǎng)絡(luò)、板報(bào)、廣播、會(huì)議、櫥窗等形式廣泛宣傳社會(huì)工作，擴(kuò)大社會(huì)知曉度。我縣有近 20 萬(wàn)人口外出務(wù)工，其中農(nóng)村人口占 90%以上，留守在農(nóng)村的多數(shù)是老弱病殘，文化層次低，社工人才選擇面窄，社會(huì)工作人才隊(duì)伍非一朝一夕能夠建成，我們要不斷深入基層調(diào)研，建立縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)社會(huì)工作人才隊(duì)伍工作體系。目前，社會(huì)上相當(dāng)一部分人對(duì)社會(huì)工作還比較陌生，社會(huì)對(duì)社會(huì)工作職業(yè)、社會(huì)工作人才的基本認(rèn)知度不高，認(rèn)同度普遍較低。二是農(nóng)村社會(huì)公共服務(wù)的基礎(chǔ)設(shè)施嚴(yán)重短缺，多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院、行政村沒(méi)有配備醫(yī)務(wù)室、閱覽室、活動(dòng)室、健身場(chǎng)所或公共服務(wù)信息平臺(tái)，客觀上制約了社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)工作的開(kāi)展。他們貼近群眾的實(shí)際需求，開(kāi)展個(gè)性化服務(wù)，深受廣大村民的歡迎，取得了良好的社會(huì)效果。 （四）社區(qū)搭臺(tái)，著力提升社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)化服務(wù)水平。為真正解決好試點(diǎn)中專(zhuān)業(yè)社工人才缺乏問(wèn)題，我縣積極實(shí)施了 “ 崗位素 質(zhì)提升工程 ” 和 “ 社工人才培訓(xùn)育人計(jì)劃 ” 。由組織部牽頭，整合了民政、人事、社會(huì)保障、財(cái)政、司法、衛(wèi)生、教育等部門(mén)的資源和力量，成立了試點(diǎn)辦公室，辦公室設(shè)在縣民政局，由民政局局長(zhǎng)任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)全縣社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)的試點(diǎn)調(diào)研、人才培訓(xùn)、崗位設(shè)置和社會(huì)工作者職業(yè)水平評(píng)價(jià)等工作。對(duì)此，縣委、縣政府及縣民政局高度重視，在縣長(zhǎng)辦公會(huì)上進(jìn)行了專(zhuān)題研究，對(duì)試點(diǎn)工作進(jìn)行了全面部署。三是以縣政府名義多次召開(kāi)了社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)試點(diǎn)工作調(diào)度會(huì)，就制度建設(shè)、資金投入及力量保證等方面工作進(jìn)行了專(zhuān)題調(diào)度，為扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)村社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)提供了組織保障。目前，已經(jīng)舉辦社會(huì)工作知識(shí)培訓(xùn)班 15 期，培訓(xùn)1300 多人次。我們以村支兩委、協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人、教師為重點(diǎn)，培訓(xùn)社會(huì)工作知識(shí)；二是抓社會(huì)工
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