4勞動(dòng)監(jiān)察整改報(bào)告(存儲(chǔ)版)
【正文】 第 16 頁(yè) 共 19 頁(yè) 并對(duì)當(dāng)年的工作情況提出相關(guān)要求。 農(nóng)民工普遍文化素質(zhì)較低，自我保護(hù)和依法維權(quán)意識(shí)較差，盲 目跟隨個(gè)體包工頭到處打零工。 深圳訊茂電子有限公司 2024 年 3 月 21 日 第四篇：勞動(dòng)保障監(jiān)察限期整改正報(bào)告勞動(dòng)保障監(jiān)察限期整改報(bào)告 人力資源和社會(huì)保障局： 收到貴單位下達(dá)的《勞動(dòng)保障監(jiān)察限期整改指令書》后，我公司高度重視并按照要求依法建立職工花名冊(cè)，依法對(duì)新入司人員未簽訂勞動(dòng)合同的人員進(jìn)行補(bǔ)簽勞動(dòng)合同，對(duì)未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的行為進(jìn)行了改正，依法按照有關(guān)規(guī)定為職工補(bǔ)辦社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，依法按我縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付所使用人員工資對(duì)未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的人員進(jìn)行了調(diào)整。同時(shí)，要求每名同志每季度讀一本政治性書，每半年寫一份政治心得體會(huì)。以上是我院的整改措施，望上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)多提寶貴意見(jiàn)。 二、明確目標(biāo)責(zé)任，扎實(shí)推進(jìn)整改工作順利進(jìn)行 （一）明確責(zé)任分工 針對(duì)我院《勞動(dòng)保障監(jiān)察責(zé)令改正指令書》中確定的整改內(nèi)容，明確整改時(shí)限、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人，制定具體的整改措施， 第 10 頁(yè) 共 19 頁(yè) 使整改工作都有負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)和具體落實(shí)的人員，為全面推進(jìn)整改 工作打牢了基礎(chǔ)。 今后，我公司保證將嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)保障相關(guān)法律 法規(guī)， 守法經(jīng)營(yíng)。新班子成立以來(lái)，一貫倡導(dǎo) “ 讓公司發(fā)展，讓員工受益 ” 的經(jīng)營(yíng)思想，尊重員工、關(guān)愛(ài)員工、心系員工，發(fā)展依靠員工，發(fā)展為了員工，促進(jìn)公司與員工共同成長(zhǎng)，這是本屆班子的核心理念，也是未來(lái)三到五年所要堅(jiān)持的努力方向。并由員工現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)，公司領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)作答，根據(jù)問(wèn)題的輕重緩急和難易程度，采取有力措施，集中力量解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問(wèn)題，并對(duì)難度較大或需要較長(zhǎng)時(shí)間才能 第 6 頁(yè) 共 19 頁(yè) 解決的問(wèn)題，積極創(chuàng)造條件，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，逐步加以解決，從而切實(shí)加強(qiáng)了對(duì)整改落實(shí)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和督促檢查，形成了上下聯(lián)動(dòng)、協(xié)調(diào)一致的工作局面。下一步，我公司將堅(jiān)持 “ 責(zé)任、誠(chéng)信、遵紀(jì)守法，以人為本 ” 的理念，嚴(yán)格按照《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》等國(guó)家相關(guān)文件執(zhí)行，嚴(yán)格按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的標(biāo)準(zhǔn)支付員工加班費(fèi)。 （二）建立整改監(jiān)督機(jī)制 建立整改備案制度、信息反饋制度、公示監(jiān)督制度，促使每一位整改落實(shí)責(zé)任人員擔(dān)負(fù)起職責(zé)，加大整改落實(shí)力度，對(duì)需要整改的問(wèn)題、實(shí)行逐項(xiàng)整改，逐項(xiàng)銷號(hào)，定期匯報(bào)，指導(dǎo)督查和全程跟蹤，為整改工作順利進(jìn)行打牢了基礎(chǔ)。 第 1 頁(yè) 共 19 頁(yè) 勞動(dòng)監(jiān)察整改報(bào)告 《勞動(dòng)保障監(jiān)察責(zé)令限期改正通知書》整改報(bào)告 ***市 XX 縣區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)： 我公司收到貴大隊(duì)下達(dá)的《勞動(dòng)保障監(jiān)察責(zé)令限期改正通知書》后，公司上下非常重視，迅速組織人員嚴(yán)格按照《勞動(dòng)保障監(jiān)察責(zé)令限期改正通知書》的要求，按照《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際情況，對(duì)本公司勞動(dòng)用工情況進(jìn)行全面自查，對(duì)所存在的問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真整改，現(xiàn)將整改情況報(bào)告如下： 一、為全面做好整改落實(shí)工作，我公司認(rèn)真按照《勞動(dòng)保障監(jiān)察責(zé)令限期改正通知書》內(nèi)容積極著手整改工作，迅速咨詢聯(lián)系辦理勞動(dòng)用工備案及社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，將在下月初繳納和完善所有員工的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。 二、明確目標(biāo)責(zé)任，扎實(shí)推進(jìn)整改工作順利進(jìn)行 （一）明確責(zé)任分工 針對(duì)我公司《勞動(dòng)保障監(jiān)察責(zé)令改正指令書》中明確的各項(xiàng)整改內(nèi)容，明確整改時(shí)限、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人，制定具體的整改措施， 使每一項(xiàng)整改工作都有負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)和具體落實(shí)的人員，為全面推進(jìn)整改工作打牢了基礎(chǔ)。過(guò)去鑫泰鋁業(yè)曾經(jīng)走了不少?gòu)澛罚o我們的經(jīng)營(yíng)帶來(lái)很多困惑，也給了競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手可乘之機(jī)，但我們堅(jiān)信，廣大員工有能力讓我們的公司重新恢復(fù)生機(jī)和活力，公司黨委也有信心帶領(lǐng)員工克服困難，實(shí)現(xiàn)新的跨閾。特此報(bào)告 第 5 頁(yè) 共 19 頁(yè) 河南鑫泰鋁業(yè)有限公司 二 o 一二年一月十日篇二：勞動(dòng)保障責(zé)令改正決定書整改報(bào)告 中國(guó)人民財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司 XX 市分公司 勞動(dòng)保障監(jiān)察責(zé)令改正決定書整改報(bào) 告 XX 市勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)： 我公司收到貴大隊(duì)下達(dá)的《勞動(dòng)保障監(jiān)察責(zé)令改正決定書》后，公司領(lǐng)導(dǎo)非常重視，迅速召開(kāi)了總經(jīng)理辦公會(huì)議和職工代表大會(huì)，專門成立了以公司總經(jīng)理張永哲同志為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，組織人員嚴(yán)格按照《勞動(dòng)保障監(jiān)察責(zé)令改正決定書》的要求，按照《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際情況，對(duì)公司勞動(dòng)用工情況進(jìn)行全面自查，對(duì)所存在的問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真整改，現(xiàn)將整改情況報(bào)告如下： 一、加強(qiáng)
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1