4農(nóng)村基層干部培訓(xùn)心得體會3篇(存儲版)
【正文】 積累的經(jīng)驗，敢于進(jìn)行大膽的改造和創(chuàng)新。 以上便是此次培訓(xùn)的一些心得體會，我也希望在今后能夠經(jīng)常參與這樣的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，不斷 地鞭策我們不斷前進(jìn)。有很多同事在以前的工作或生活中經(jīng)常見到，但是并不相熟。 第三，通過培訓(xùn)，使我感到了責(zé)任重大。三管：管權(quán)、管事、管人。 通過對提升領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行力專題講座，我認(rèn)識到管理是一個基層部門乃至牽動全局、貫穿始終的大事，它可以把具有某種聯(lián)系的因素構(gòu)成一個有機的整體，將它們組織起來為實現(xiàn)一個共同的發(fā)展目標(biāo)而協(xié)調(diào)的運動。此次培訓(xùn)雖然課程不多，但是針對性很強，讓我進(jìn)一步開闊了視野，拓展了思路，使自己在理論基礎(chǔ)、黨性修養(yǎng)、突發(fā)事 件應(yīng)對、提高干部執(zhí)行力、廉潔從政等方面都有了一定程度的提高。 深化農(nóng)村綜合體制改革，轉(zhuǎn)變鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府職能。以就業(yè)為目的，以陽光工程為載體，加快農(nóng)民勞動力向城市、向第二產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。要在規(guī)劃好交通骨干網(wǎng)絡(luò)的同時，搞好教育、衛(wèi)生、村莊、社區(qū)服務(wù)、商業(yè)流通的布局，并做好水、綠化各 項配套工作。各地不同，宜分別對待，經(jīng)濟(jì)較發(fā)達(dá)的地區(qū)，按照工業(yè)帶動型、現(xiàn)在農(nóng)業(yè)推動型、自然增長型三種方式設(shè)計新農(nóng)村模型，其具體工作內(nèi)容為： 超前全面規(guī)劃，內(nèi)容分步實施。 今年是當(dāng)?shù)幕鶎咏M織建設(shè)年，在培訓(xùn)中，中共市委組織部副部長卓飛就如何加強和改進(jìn)新形勢下基層組織建設(shè)做出了精彩的講解，并鼓勵大家將所學(xué)運用到具體的工作當(dāng)中，爭做一名人品好、黨性強、觀念新、水平高的基層工作者。 農(nóng)村工作包含了極大的復(fù)雜性、矛盾性。堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)，自覺加強理論學(xué)習(xí)，從服務(wù)農(nóng) 村、服務(wù)基層、服務(wù)農(nóng)民為出發(fā)點，努力提高自身的理論水平和工作能力。只有擺正了位置，找準(zhǔn)了方向，工作才能夠順利地開展。 農(nóng)村基層干部培訓(xùn)心得體會篇一： 走出大學(xué)的校門，我很幸運的當(dāng)上了大學(xué)生村官，剛到鎮(zhèn)村時，這里淳樸的民俗民風(fēng)便深深的打動了我，支書和主任向別人介紹時說這是我們村的的副支書，聽到這樣的話，心里感覺暖暖的，從今以后，我也是村的一員了。 2024 年 2 月 22 日至 24 日在市委組織部和市委黨校的聯(lián)合組織下，市千名農(nóng)村黨員干部培訓(xùn)第一期課程在市委黨校開班。入鄉(xiāng)隨俗不是要我們放棄自己已養(yǎng)成的習(xí)慣，而是我們應(yīng)該積極的去融入、理解、尊重他們的文化和生活習(xí)慣。日常工作應(yīng)該做到一個勤字。在處理農(nóng)村事務(wù)時我們應(yīng)該要保持平和的心態(tài)，在大多數(shù)時候，矛盾雙方不一定能夠心平氣和的狀態(tài)，如果我們做為事情的解決者都不能保持平和的心態(tài)，其結(jié)果可能是火上澆油，使事態(tài)擴(kuò)大化。在我們的身上肩負(fù)的不僅是一種工作的職責(zé)，更多的是 第 4 頁 共 11 頁 廣大農(nóng)民對我們的信任和期待。積極發(fā)展品質(zhì)優(yōu)良、特色明顯、附加值高的優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品，推進(jìn)一村一品。確保農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)有了大的發(fā)展以后，農(nóng)民才有條件消費。
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