4農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移現(xiàn)狀及對策分析(存儲版)
【正文】 一5個月或更長的時間，而且還要一定的經(jīng)費保障。由中央和省級政府承擔(dān)起國民義務(wù)教育的責(zé)任，同時完善好各級政府間財權(quán)與事權(quán)的合理分擔(dān)。 針對培訓(xùn)對象和層次的不同進行因材施教。 政府對農(nóng)民工的免費培訓(xùn)投入是有限的，針對每個農(nóng)民工只能是一次性免費培訓(xùn)，而對于那些有一定技能，生活基本穩(wěn)定還有技能升級需求的農(nóng)民工，培訓(xùn)就可收取一定費用。農(nóng)民工培訓(xùn)工作要統(tǒng)籌計規(guī)劃，突出重點，分步開展。孫思（ 1984－），女，河南鄭州人，現(xiàn)供職于鄭州測繪學(xué)校政體部。各級政府要積極引導(dǎo)和扶持農(nóng)民工 培訓(xùn)事業(yè)，加強管理。使農(nóng)民工的培訓(xùn)能收到立竿見影的效果。在專業(yè)設(shè)置、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式上應(yīng)當(dāng)以市場為導(dǎo)向，使農(nóng)民工培訓(xùn)取得更好的社會效益、經(jīng)濟效益。 二、針對農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)存在的種種問題，我們應(yīng)該尋求解決的對策 要提升農(nóng)村人力資源的 知識和技能含量，建立起城鄉(xiāng)統(tǒng)一公 第 4 頁 共 7 頁 平的人力資源教育開發(fā)制度。盡管當(dāng)前各級政府都拿出了一部分資金對農(nóng)民工培訓(xùn)進行補助，但遠遠不能彌補培訓(xùn)支出的需要。 雖然通過電視、宣傳資料、 標(biāo)語等形式取得了一些宣傳效果，但宣傳面和宣傳力度還遠遠不夠。 【關(guān)鍵詞】 農(nóng)村勞動力；轉(zhuǎn)移培訓(xùn)；現(xiàn)狀；對策 我國是一個農(nóng)業(yè)大國，農(nóng)民占總?cè)丝诘慕^大多數(shù)，這是我國的基本國情。研究解決好農(nóng)村勞動力的轉(zhuǎn)移培訓(xùn)問題，關(guān)系 “ 三農(nóng) ” 問題的根本解決，也關(guān)系社會的和諧穩(wěn)定
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