4農(nóng)村黨支部書記轉變工作作風的思考(存儲版)
【正文】 職不盡責，高高在上，脫離實際，脫離群眾，思想懶惰；政治遲鈍，遇事推諉，互相扯皮，對壞人壞事姑息遷就，大事化小，小事化了。要拿出實際行動來，切實改正錯誤，真正發(fā)揮自我批評的作用。必須做到：全心全意為人民服務，為政清廉，克已奉公，反對以杈謀私。支部書記改進工作作風，重要的是加強學習，在干中學，在學中干。這些知識多了，見識廣了，才敢去闖市場。領會上級就是理解和明確上級的方針、政策、法令、指令等。工作就會越干越順手，越干越好。（《鄧小平文先》第292293 頁）搞好制度建設，就是用制度規(guī)范支部書記的行為，制約權力，加強監(jiān)督，形成制約機制，以消除不良作 風與滋生腐 第 13 頁 共 13 頁 敗的土壤。支部書記的工資可實行基本工資、效益工資、獎勵工資的結構工 資制，工資與工作作風掛起鉤來，實行獎優(yōu)罰劣，獎罰兌現(xiàn)。三是加強目標管理。鄧小平同志早就指出： “ 克服特權現(xiàn)象，要解決思想問題，也要解決制度問題 ” 。 善于總結經(jīng)驗，不斷改進工作 基層的同志都有體會，做好農(nóng)村基層工作不容易，有不少酸甜苦辣。首先要吃透上情。三是要學習市場經(jīng)濟，科技文化和法律知識，學習種植、養(yǎng)殖、加工等農(nóng)業(yè)方面的科技文化和法律知識，學習種植、養(yǎng)殖、加工等農(nóng)業(yè)方面的科科技知識。從目前農(nóng)村實際情況看，應從以上幾個方面改進。 為政清廉的作風 為政清廉，就是指履行職責，運用權力時要清正廉潔。也不要避重就輕。 —— 盡職盡責，不官僚，盡職盡責，是每個干部的天職。只有這樣，才能激發(fā)廣大群眾在經(jīng)濟建設中的主人翁精神和巨大創(chuàng)造力。一刻也不脫離群眾，全心全意為人民服務，是支部書記應該具有的工作作風。發(fā)揮民主作風，不是不要集中，而是要堅持民主和集中的統(tǒng)一。 ” （《毛澤東選集》第 2 卷 517 頁）可見，要提高干部群眾的積極性，不能單靠職權、靠指示、命令，而是要靠民主作風，要了解他們，關心他們，做耐心細致的思想工作。支部書記在制定工作方針、方案、處理重大問題時，不能獨斷獨行，要傾聽群眾的意見，集中群眾的智慧，同群眾商量再辦。 （ 3）把求實精神與革命膽略結合起來。 “ 求真 ” ，就是要說 真話，如實反映情況，一是一，二是二，不弄虛作假，不文過飾非，不欺上瞞下。 “ 過去我們搞革命取得的一切勝利是靠實事求是，現(xiàn)在我們實現(xiàn)四個現(xiàn)代化，同樣在靠實事求是 ” （《鄧小平選》第 133 頁。 ” （《毛澤東選集》第 3 卷第 814 頁）這種 “ 跟著學 ” ，就是一種有效的影響力。 作風是人際關系的紐帶 干群關系，不能憑其職權形成壓迫關系，如果支部書記高高在上，一味認為 自己是 “ 一村之首 ” 、 “ 一群之長 ” 、 “ 土皇帝 ” 。領導工作作風是領導者在領導活動中所表現(xiàn)出來的思想、品德、知識素養(yǎng)、風格和行為方式，是影響工作效能的重要因素之一。此時，支部書記就有了潛移默化的影響力。但是 “ 金無足赤，人無完人 ” ，在正 第 3 頁 共 13 頁 常情況下，必須有長有短，有優(yōu)有劣，這就要求支部書記的作風好，因此就能起到一定的補償作用。 （ 1）求實、求是、求真，一切按客觀實際情況辦事。毛澤東同志曾經(jīng)說過： “ 盲目地表面上完全無異議地執(zhí)行上級的指示，這不是真正的執(zhí)行上級的指示，這是反對上級指示或者對上級指示怠工的最妙辦法 ” 。這就需要支部書記具有一定的遠見卓識、英雄氣魄和革命膽略。 第 6 頁 共 13 頁 （ 2）充分發(fā)揮村組干部黨員的積極性。當然，還要給予必要的具
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