4農(nóng)村黨建工作表彰會議交流講話稿(存儲版)
【正文】 導(dǎo)核心和表率作用。每年年終，從各基層黨委到各基層支部逐級進行考核，形成市、鎮(zhèn)、村一級抓一級，一級促一級的格局。在此基礎(chǔ)上，堅持正確的政績觀和以發(fā)展為核心的用人導(dǎo)向，提出了領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè) “ 四個高 ” 標準，即班子核心地位要高、干部工作積極性要高、經(jīng)濟社會發(fā)展水平要高、班子在群眾中的威信要高，旗幟鮮明地激勵創(chuàng)業(yè)、鼓勵探索、保護改革、寬容失敗，把一批富有領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗、善于統(tǒng)攬全局、擅長組織協(xié) 調(diào)、勇于創(chuàng)新、敢于開拓的領(lǐng)導(dǎo)干部選拔到鎮(zhèn)村主要領(lǐng)導(dǎo)崗位。二是競爭擇優(yōu)，明確用人導(dǎo)向。在工作考核中，注重把 “ 三級聯(lián)創(chuàng) ” 活動的目標任務(wù)同落實科學發(fā)展觀和樹立正確政績觀有機結(jié)合起 來，采取與之相適應(yīng)的目標一體化管理方法，增強了考核評價的科學性和準確性。我們堅持一把手抓，抓一把手，在全市層層級級建立了一把手黨建工作責任制。近年來，我們 市把深入開展 “ 三級聯(lián)創(chuàng) ”活動作為全市黨建工作的 “ 頭號工程 ” ，強化管黨責任，創(chuàng)新工作理念，不斷增強農(nóng)村基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和
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