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4軍工單位職工年終工作總結(jié)(存儲版)

2025-08-28 03:43上一頁面

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【正文】 、整改落實公示、群眾路線總結(jié)大會、民主評 議等相關(guān)工作并及時與集團公司上報工作開展的情況。 各類活動的開展使得更多的公司員工參與其中,豐富職工的業(yè)余生活,為公司統(tǒng)一思想、凝聚共識,增強企業(yè)活力,為宣傳企業(yè)文化、展示企業(yè)形象發(fā)揮了良好的作用同時也為中國 ****、****的發(fā)展提供強大的思想保證和精神動力。重點做了以下幾項工作: (一)配合校保密工作辦公室組織保密知識培訓。對全校 17 個保密要害部位的軟件和硬件建設,包括三鐵一器,涉密微機安全系統(tǒng)、相關(guān)規(guī)章制度等進行指導。 (六)堅持開展武器裝備科研生產(chǎn)許可內(nèi)部自查,堅持走進科研生產(chǎn)一線,組織相關(guān)職能部門按照許可要求進行內(nèi)部自查,消除安全生產(chǎn)隱患,提高科研生產(chǎn)效率。 五、科技創(chuàng)新平臺建設 “ 吉林大學特種工程塑料教育部科技重點實驗室( b 類) ”和 “ 吉林大學海戰(zhàn)場攻防對抗仿真技術(shù)教育部科技重點實驗室( b 類) ”2024 年 9 月底順利通過教育部組織的驗收,實驗室的硬件及軟件建設已經(jīng)取得突破性進展,形成了兩個國防科研和國防科技人才培養(yǎng)平臺。 對于這些問題,我們決心在今后工作中認真加以解決。 (二) 2024年度我校 6個教育部支撐項目通過了中期檢查,2 個 “086” 項目通過了財務檢查, 2 個軍品配套項目和 1 個基礎(chǔ)科研項目通過了項目檢查,一個裝備預先研究項目通過里程碑節(jié)點檢查。 第 16 頁 共 18 頁 (四)開展內(nèi)部審核工作,遵照 gjb9001b2024《質(zhì)量管理體系要求》,結(jié)合我校質(zhì)量體系運行的實際情況,于 2024 年 1 月份制定了 “2024 年內(nèi)部審核計劃 ” ,并按照計劃在 3 月份進行了內(nèi)部審核。 現(xiàn)有保密要害部位、部門點 17 個,涉密教工 91 人,涉密學 第 15 頁 共 18 頁 生 43 人,涉密計算機 51 臺。同時對各項規(guī)章制 度不斷進行充實和完善,進一步明確和規(guī)范了行政辦公、保密管 理、質(zhì)量管理、武器裝備科研生產(chǎn)許可管理、項目管理等方面的 第 14 頁 共 18 頁 規(guī)章制度,并在實際工作中得到貫徹和落實。 。 (六)完成黨的群眾路線教育實踐活動 群眾路線教育實踐活動是在去年的基礎(chǔ)進行開展的一項主要工作。此外,有 8 名同志由入黨積極分子確定為重點培養(yǎng)對象,有 9 名同志被確定為入黨積極分子。 “ 兩會 ” 同時召開在 ****尚屬首次,此次會議成功的召開給 ****的發(fā)展注入了新的活力。在公司領(lǐng)導和同志們的協(xié)助下,我們要與時俱進,積極開拓,奮力拼搏, 第 7 頁 共 18 頁 為公司取得更大的發(fā)展 而努力工作。 我們積極開展企業(yè)文化建設工作,一年來共出簡報 13 期 15篇、范文 top100 質(zhì)量???1 期 9 篇、園地 4 期 54 篇、短訊 4 期54 條,共 132 篇(條),這些宣傳報道幫助職工及時了解了公司各方面的基本情況,同時增強了各部門之間的溝通,對推動部門之間的工作、促進公司發(fā)展起到 了一定的積極作用。 根據(jù)公司的質(zhì)量工作要求,建立了全體員工的個人資料檔案和人員培訓檔案,做到有據(jù)可查,規(guī)范了公司人力資源的管理。 (四)加強對涉密介質(zhì)的管理,及時對保密安防設施進行升級改造 經(jīng)理部加 強對涉密介質(zhì)的管理,對涉密介質(zhì)的借閱和發(fā)放進行有效控制,嚴格執(zhí)行登記和審批手續(xù);對上網(wǎng)計算機進行登記制度,下載資料嚴格要求進行中轉(zhuǎn),并專門設置了周轉(zhuǎn)計算機和周轉(zhuǎn)移動硬盤。大家工作兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,從不計較個人報酬、得失,使每次會議都得以圓滿完成,為公司樹立了良好的形象。特別是在公司外部召開的會議時,部門全體人員加班加點,籌備會務,準備資料,接送參會的外地代表。 第 3 頁 共 18 頁 (三)及時調(diào)整人員密級,加強對涉密人員的管理 根據(jù)保密法要求和上級指示精神,今年,我們對全體員工工作崗位和工作性質(zhì)進行了進一步核查,重新確認了各人員的密級,保證了涉密人員與涉密內(nèi)容的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。年終完成對所有員工的績效考核,發(fā)現(xiàn)了成績與不足,也使每個員工有了客觀的評價,范文寫作給領(lǐng)導使用人才提供依據(jù)。在慶祝建黨八十六周年和偉大祖國誕生五十八周年之際,分別舉辦了歌頌黨、歌唱祖國演唱會,唱革命歌曲,抒愛黨愛國情懷,揚拼搏精神 ,更堅定了同志們努力工作、無私奉獻、為公司求得更大發(fā)展貢獻自己力量的決心。 回顧 xxx 年走過的路程,我們欣喜地看到,經(jīng)理部的工作已經(jīng)全面拓開, 2024 年我們將根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展的要求,重點在人力資源工作上、加強基礎(chǔ)管理和檢查監(jiān)督以及在公司的管理和企業(yè)文化上下大力氣,進
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