4軍休所領(lǐng)導述職報告(存儲版)
【正文】 型單位規(guī)劃，確定了單位和個人的遠景目標?；ハ嘧鹬?、互相支持、互相諒解，經(jīng)常交流意見，開誠布公，做到小事有商量，大事有研究，事事有統(tǒng)一，不搞 “ 一言堂 ” 。 三、堅持求真務實，勤奮敬業(yè)、開拓進取的工作作風。 四、發(fā)揮整體力量，較好地完成了年初制定的工作目標。工作人員仍保持 10 名。 制訂所《黨風廉政建設實施辦法》和《加強黨風廉政建設責任制》。七是臺帳登記制度。 今年工作中雖然取得了一定的成績，但與先進單位比還有很大差距。 在人事紀律方面，能制定人才培養(yǎng)計劃。五是民主生活會制度。市、局《關(guān)于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》等文件，觀看廉政錄像片，參加警示教育。開展健康知識系列教育， 第 4 頁 共 5 頁 開展了黨員進老區(qū)，萬人幫萬戶活動。 工作中 注重實事求是，深入調(diào)查研究，充分發(fā)揚民主，利用開座談會，家訪、搞活動等方式，充分征求群眾意見，發(fā)動群眾獻計獻策， 從抓班子建設、抓政治理論學習、抓服務管理質(zhì)量等方面來促進所里 各項工作的完成。在重大經(jīng)濟開支上堅持按文件要求實行政府采購公開招標。通過學習
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