4六查六看個(gè)人剖析材料-六查六看對(duì)照檢查范文(存儲(chǔ)版)
【正文】 、依法行政、服務(wù)民生、工作作風(fēng)、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)、問(wèn)題整改 6 個(gè)方面，開展對(duì)照檢查，自查差距， 現(xiàn)將本人自查結(jié)果報(bào)告如下： 一、目前存在的問(wèn)題 （一）圍繞查履職能力，看是否勇于擔(dān)當(dāng)方面，全力保障用地需求方面主要存在 “ 兩個(gè)不深入 ” 。 二是信息反饋不夠及時(shí)，有時(shí)有同事寫個(gè)信息或宣傳稿件傳給我，請(qǐng)我修改指導(dǎo)，因?yàn)槠?他事情，不能及時(shí)反饋信息，一定程度上影響了信息宣傳的時(shí)效性和積極性。 一是問(wèn)題查擺不夠全面，主要是自己查的多，聽取領(lǐng)導(dǎo)和服 第 5 頁(yè) 共 8 頁(yè) 務(wù)對(duì)象的意見少。 （三）加強(qiáng)工作作風(fēng)管理。主要表現(xiàn)為工作上缺乏啃“ 硬骨頭 ” 的精神，在困難面前找客觀原因，知難而進(jìn)、迎難而上、銳意進(jìn)取做的不到位，有一種寧愿不干事，也不出事的消極思想。對(duì)理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)沒(méi)鉆深、鉆透，只滿足于能用、會(huì)用層面。其次，要注重法律實(shí)務(wù)，將法律理論與基層實(shí)際相結(jié)合，提高問(wèn)題處理的規(guī)范性、科學(xué)性。嚴(yán)格要求自己，以身作則，自覺遵守工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行廉政規(guī)定。改變自身存在的消極懈怠思想，自我加壓、履職盡責(zé)，高標(biāo)準(zhǔn)完 成各項(xiàng)工作任務(wù)。加強(qiáng)自我改造，提高綜合素質(zhì)。工作有一種能力恐慌，遇到棘手的事就有點(diǎn)手足無(wú)措，無(wú)法下手的感覺。 六查六看個(gè)人剖析材料 （二）本人主要負(fù)責(zé)全局機(jī)關(guān)管理。一是加大信息化應(yīng)用知識(shí)宣傳力度，提升全局信息化建設(shè)水平。二是在痕跡管理上不足，學(xué)習(xí)記錄、工作記錄不完善，需要進(jìn)一步加強(qiáng)。 （三）圍繞查服務(wù)民生，看是否轉(zhuǎn)變作風(fēng)，及時(shí)解決突出問(wèn) 第 4 頁(yè) 共 8 頁(yè) 題方面存在 “ 兩個(gè)不及時(shí) ” 。在今后的工作中，公司將認(rèn)真總結(jié)，按照上級(jí)要求，補(bǔ)缺補(bǔ)差，力爭(zhēng)推動(dòng)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變、工作效能提升工作再上新臺(tái)階，從而提升公司的服務(wù)水平和品牌形象
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