4農(nóng)村和社區(qū)工作意見(存儲版)
【正文】 。在專業(yè)技術(shù)職稱初定或晉升時，同等條件下優(yōu)先評定。 。事業(yè)單位招聘工作人員時，對招聘到村和社區(qū) 第 4 頁 共 5 頁 工作 2 年以上的高校畢業(yè)生，且年度考核稱職以上，也要給予一定的政策傾斜，并探索實施鎮(zhèn)事業(yè)單位從他們中 單獨招考。培訓經(jīng)費由各區(qū)縣財政承擔。到農(nóng)村工作的，月工資 1400元，交通及通訊補貼 100 元；到社區(qū)工作的，月工資 1200 元，交通及通訊補貼 50 元。招聘工作時間一般安排在每年 7月至 9月進行，招聘具體辦法由市人事局另行制定。 第 1 頁 共 5 頁 農(nóng)村和社區(qū)工作意見 根據(jù)中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關(guān)于引導和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的意見》（中辦發(fā) [2024]18 號）和省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于引導和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的實施意見》（皖辦發(fā) [**]20 號）精神，現(xiàn)結(jié)合我市實際，就引導和鼓勵高校畢業(yè)生到農(nóng)村和社區(qū)工作提出如下意見： 一、指導思想 堅持以鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想為指導，認真貫徹落實中央、省關(guān)于引導
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