4井隊指揮部黨總支副書記述職報告(存儲版)
【正文】 8 頁 我衷心感謝大家。 第 7 頁 共 8 頁 總之，幾年來，為確保指揮部任務目標的實現(xiàn)，切實促進職工隊伍 “ 兩個文明 ” 建設，打造鉆井品牌，創(chuàng)建優(yōu)秀團隊，自己認真履行了職責，做出一些成績，當然，也有不足之處，自身也存在有缺點和毛病，主要表現(xiàn)在：（ 1）理論學習不夠深入、不夠扎實。五支井隊伍展現(xiàn)出比、學、趕、幫你追我趕的工作熱潮，再展職工隊伍新的精神風貌。通過開展 “ 規(guī)范管理、創(chuàng)建品牌、持續(xù)發(fā)展 ” 形勢任務主題教育活動大家達成共識主要表現(xiàn)在：確保企業(yè)有效、持續(xù)發(fā)展的關鍵在人。四是重視入黨積極分子培養(yǎng)，不斷壯大黨員隊伍。先后開展《黨章》專題教育和《榮辱觀》教育活 動。 按照上 述職責，今年來，面對挑戰(zhàn)大于機遇的嚴峻形勢；（一是去年的輝煌業(yè)績再進一步壓力大；二是生產(chǎn)任務不明朗，年度目標難以預測）面對鉆井生產(chǎn)地跨鄂北、麻黃山、鎮(zhèn)涇三工區(qū)，隊伍戰(zhàn)線長，地域跨度大，技術、管理、督導、服務難度大的艱巨任務；從年初開始，按照黨的目標管理要求，我始終堅持 “ 兩手抓，兩手都要硬 ” 的方針，把 “ 圍繞生產(chǎn)中心，服務中心任務 ”作為自己履行職責的出發(fā)點和歸宿。三是支持行政領導在單位經(jīng)濟管理、生產(chǎn)指揮中的正確決策，并對單位重大問題的決策提出意見和建議，協(xié)調、處理好內、外關系，抓好職工食堂、行政管理工作。（通過交流工作情況表明，干部異地交流對于提高自身素質、促進自身進步、增強處理問題和解決問題的能力效果明顯）二是在做好干部交流、配齊各井隊指導員的同時建立健全黨支部，完善制度，正常組織生活并認真開展工作。各支部按照黨員責任區(qū)活動要求，緊密結合各自現(xiàn) 第 4 頁 共 8 頁 場情況劃分黨員責任區(qū)并明確責任區(qū)內容，開展黨員在安全生產(chǎn)“ 無事故、無違章、無隱患 ” 的三無活動中當先鋒；在遵規(guī)守紀中當先鋒；在突擊任務中當先鋒；在關心他人，幫弱扶困中做表率的的黨員責任區(qū)活動。 二、深入開展形勢任務教育，提 高認識、明確思路、統(tǒng)一思想 工作實踐
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