4六個更加學習心得(存儲版)
【正文】 違規(guī)監(jiān)管力度；二是加強工 第 6 頁 共 9 頁 作作風建設(shè)。從我行看，我們的經(jīng)營服務(wù)意識與以前相比已有了很大程度的轉(zhuǎn)變，但這些轉(zhuǎn)變還僅僅停留 第 7 頁 共 9 頁 在表面層次上，缺乏更深程度的挖掘。實踐證明，無約束下的經(jīng)營，就會增加經(jīng)營風險。利率市場化的推進、客戶需求的日益多樣化，都迫使我們?nèi)ニ伎冀窈蟮陌l(fā)展問題，真正的優(yōu)質(zhì)商業(yè)銀行應(yīng)該在為客戶提供 資金融通服務(wù)的同時，也能夠向客戶提供資金清算、財務(wù)顧問、財富管理服務(wù)等中間業(yè)務(wù)。 。目前，我行利潤的主要來源還是依賴客戶業(yè)務(wù)，但僅僅依靠這一傳統(tǒng)業(yè)務(wù)遠遠無法達到市場的需求。在計劃經(jīng)濟體制下，我們很長一段時間忽略了成本的制約因素，盲目地增人增機構(gòu)增規(guī)模，不計成本造成了相當程度的浪費。要更新服務(wù)意識。 培育合規(guī) “ 四種意識 ” 、 “ 兩個加強 ” 。三要加強稽查檢查，提高檢查的質(zhì)量和效果。確保銀行的活動與所適用的法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定、規(guī)則、自律性組織制定的有關(guān)準則，以及適用于銀行自身業(yè)務(wù)活動的規(guī)章制度和行為準則相一致。就網(wǎng)點負責人而言，要按照要求和頻次加強現(xiàn)場和非現(xiàn)場的監(jiān)控，定期和不定期地進行稽查檢查。 二、建章立制，構(gòu)建金融合規(guī)制度體系 銀行號稱三鐵。三是 第 2 頁 共 9 頁 一、二級條線風險防范流于形式。 第 1 頁 共 9 頁 六個更加學習心得 通過學習市行下發(fā)的文件六個更加學習心得，增強郵政金融業(yè)務(wù)合規(guī)經(jīng)營管理意識，培育良好的合規(guī)文化， 2024 年被確定為郵政儲蓄銀行的風險合規(guī)年，我行在前段時間也展開積極的學習討論，對合規(guī)學習提高重視加大力度。無數(shù)案例表明，當前郵政金融業(yè)務(wù)中出現(xiàn)問題和案件的最多點、最難控制點，莫過于前臺操作中存在的問題和隱患，出現(xiàn)于工作人員責任意識、風險意識、合規(guī)意識不強，不按流程辦事、不按規(guī) 定作業(yè)，引發(fā)了各種各樣的事件和案件。如 此，郵政金融業(yè)務(wù)才會逐步走上規(guī)范化的軌道。就柜員而言，要從自己做起，正確辦理每一筆業(yè)務(wù)，認真審核每張票據(jù)，監(jiān)督授權(quán)業(yè)務(wù)的合法合規(guī)，嚴格執(zhí)行檢查，落實檢查要求。 三、培育錘煉，構(gòu)建金融合規(guī)文化體系 合規(guī)，它是銀行內(nèi)部一項核心的風險管理活動，即。二要建立健全內(nèi)控體系、授權(quán)授信體系、風險識別監(jiān)測體系、業(yè)務(wù)風險管理體系，對各種風險進行動態(tài)、持續(xù)
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