4六中全會心得體會—社區(qū)黨建篇(存儲版)
【正文】 識，并在班子成員中形成了共識，家認為加強黨風廉政建設和反 第 4 頁 共 13 頁 腐敗工作是實踐 “ 三個代表 ” ，保持黨的先進性的必然要求，是促進改革開放和現(xiàn)代化建設，維護政治、社會穩(wěn)定的重要保證，每一名黨員干部都要提高廉潔從政的使命感和自覺性，做為同人民群眾生活有密切聯(lián)系的電力職工隊伍，群眾從我們身上看黨風、看社會風氣。首先，在教育的內(nèi)容上，重點對黨員干部加強理想信念教育和廉潔從政教育。經(jīng)常性就是我們把教育貫穿于班子自身建設和黨員發(fā)展、管理的各個環(huán)節(jié)，貫穿于工作、學習、生活的各個方面。首先，設立工作機構(gòu)，注重政務公開的落實。常思貪欲之害，常懷律己之心，遵紀守法，廉潔自律，警鐘常鳴。三是實行財務會簽制。 強化執(zhí)行力，抓落實，求實效。二是完善培訓機制。一是實行客戶中心 “ 一口對外 ” 服務，設立 了綠色通道，開通服務直通車。一是嚴格執(zhí)行公司領導接待日制度，對外公開舉報電話，專門處理客戶投訴和咨詢，確保了客戶問題得到及時處理。公司領導專門召開了會議，并強調(diào)對公司各供電所電費回收流程嚴格把關，杜絕不當?shù)那闆r發(fā)生。一是要強化學習意識，進一步提高知識水平和履職能力；二是要強化創(chuàng)新意識，進一步創(chuàng)塑典型和特色；三要強化為民意識，進一步構(gòu)建和諧安定的社會環(huán)境；要強化協(xié)調(diào)意識，進一步貼近中心促進發(fā)展；四要 強化爭先意識，進一步推動反腐倡廉工作不斷取得新成效；五是要強化自律意識，進一步樹立電力企業(yè)干部良好的自身形象 總結(jié)一年來的工作，我公司黨風廉政建設以及個人廉潔自律方面雖然取得了一定的成績，但是也清醒地認識到，工作中也還存在一些問題和不足，距黨組織和廣干部群眾的要求還有一定的差距。 （四）、改進措施和明年工作思路。 開展效能監(jiān)察情況。六是各部門實行 24 小時值班制度，收費中心實行無假日、無午休工作制，堅持在收費高峰期每天工作時間至少延長 1 個小時。及時到客戶進行檢查、走訪，了解客戶的需求以及服務中存在的問題。一是完善考核機制。一是成立用電檢查班，跟蹤抄表并制定了《用電檢查職 責和考核辦法》，加強了抄表的到位率、準確率；二是開展電費電價檢查，制定了《電費違約金回收管理辦法》，保證電費的正確性及回收率；三是成立供電營業(yè)區(qū)，并進行集中管理，有效掌控了農(nóng)電工的工作行為；四是成立了低壓督導組，加對農(nóng)村用電秩序的治理。一是推行會計委派制，我們對多經(jīng)、農(nóng)電等財務實 第 9 頁 共 13 頁 行統(tǒng)一管理，集中培訓，保證了基層財務人員業(yè)務上歸公司財務科，行政上歸所在單位的雙重管理模式；二是落實招標采購制。 我公司通過舉辦 “ 預防職務犯罪 ” 講座、算清 “ 七筆帳 ”廉潔文化教育、開展 “ 八榮八恥 ” 為主要內(nèi)容社會主義榮辱觀教育，開展社會公德意識教育和職業(yè)道德教育， 培育干部 “ 干事、干凈 ” 理念，建設廉潔文化。四是增強工作透明度，自覺接受社會各界監(jiān)督。其次，在教育的方式上，我們 突出教育的自覺性、經(jīng)常性和典型性。 加強黨風廉政建設，開展反腐敗斗爭，教育是基礎。 （二）、黨風廉政建設和反腐敗工作 一、領導班子履行職責的情況。 xx 市民主評采取的是問卷測評與日常 工作相結(jié)合的考評形式，每年市委考評組分兩次對參評單位進行考評。一是我們按照 “ 三個代表 ” 的要求，在廣干部職工中深入開展了黨紀政紀條規(guī)教育和宗旨教育 ，提高了干部職工的思想道德水平?，F(xiàn)將我公司 2024 年度黨風廉政建設和反腐敗工作匯報如下： （一）、黨風廉政建設和反腐敗工作指標完成情況 反腐敗領導體制和工作機制健全并發(fā)揮作用。 不發(fā)生瞞案不報、壓案不查或責任追究不到
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