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3集體約談致辭提綱:如何落實(shí)“一崗雙責(zé)”(存儲(chǔ)版)

  

【正文】 力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,經(jīng)研究決定對(duì)本單位黨員干部實(shí)施 “ 一崗雙責(zé) ” 目標(biāo)管理。結(jié)合黨員活動(dòng)日的開展,組織黨員對(duì)照目標(biāo)責(zé)任進(jìn)行自查總結(jié),并進(jìn)行定期考核,考核情況作為年度考核和支部評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。 “ 雙責(zé) ” 落實(shí)階段( 4 月 1 日 10 日)由支部對(duì)每位黨員的 “ 雙職 ” 目標(biāo)進(jìn)行審核確定,作為每位黨員自我約束管理和黨 第 16 頁(yè) 共 16 頁(yè) 支部實(shí)施督查的主要依據(jù)。 安全管理應(yīng)在各部門的具體業(yè)務(wù)上得到直觀的體現(xiàn),這就要求我們各部門在日常工作、生活中也應(yīng)加強(qiáng)安全知識(shí)的學(xué)習(xí),不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),這樣才能在安全管理方面有所為,有所擔(dān)當(dāng)。 因此,在日常工作中我們有必要讓 “ 一崗雙責(zé) ” 制度得到切實(shí)有效的落實(shí)。堅(jiān)持把安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作情況納入政績(jī)考核、評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要內(nèi)容,作為領(lǐng)導(dǎo)干部、領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)能力的評(píng)價(jià)依據(jù)和提拔、使用干部的重要標(biāo)準(zhǔn),建立健全安全生產(chǎn) 履職報(bào)告、預(yù)警通報(bào)、約談?wù)]勉、黃牌警告、考核獎(jiǎng)懲等制度,加強(qiáng)對(duì)各級(jí)各部門安全生產(chǎn)工作的督促落實(shí),特別是在 “ 兩節(jié) ” 、“ 兩會(huì) ” 、 “ 五一 ” 、國(guó)慶、中秋等重要時(shí)段,組織人員開展綜合督查和專項(xiàng)督查,對(duì)事故多發(fā)或工作不力的部門和單位,及時(shí)通報(bào)批評(píng)、限改整改,對(duì)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)采取工作約談、 “ 黃牌警告 ” 、責(zé)令檢討等措施,推動(dòng)安全生產(chǎn)工作扎實(shí)有效開展。 一是認(rèn)真細(xì)化分解 “ 一崗雙責(zé) ” 制度。大量案例證明, “ 破法 ” 行為無(wú)不始于 “ 破紀(jì) ” 。第四,深挖細(xì)究觸及靈魂,促使黨員干部增強(qiáng)黨的宗旨意識(shí)、提高黨性修養(yǎng)。 第三,轉(zhuǎn)變思維定勢(shì),體現(xiàn)紀(jì)委監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的政治性。 其次,明確紀(jì)律和規(guī)矩的內(nèi)涵,全面掌握黨章黨規(guī)黨紀(jì)。 把紀(jì)律挺在前面就要堅(jiān)持以紀(jì)律為標(biāo)尺 把紀(jì)律挺在法律前面,就是要拿好紀(jì)律這把管黨治黨的尺子,始終牢記黨的宗旨,始終以黨規(guī)黨 紀(jì)為標(biāo)尺,讓紀(jì)律挺起來、立起來、執(zhí)行起來,要按照黨章要求,明確紀(jì)委的職能定位,全面把握紀(jì)律的內(nèi)涵和要求,轉(zhuǎn)變思維定勢(shì),體現(xiàn)執(zhí)紀(jì)工作的政治性,不斷提高監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作的能力和水平。要克制私欲,筑牢思想道德防線,筑牢黨紀(jì)國(guó)法防線,必須保持健康正常的心態(tài),知足長(zhǎng)樂,牢記權(quán)利和責(zé)任是孿生兄弟,有權(quán)必有責(zé)。 謝謝大家。 四是落實(shí)示范責(zé)任。 一是要教育學(xué)習(xí)本地化,將黨紀(jì)政紀(jì)法規(guī)的學(xué)習(xí)內(nèi)容與所在單位工作實(shí)際相結(jié)合,特別是行政、經(jīng)營(yíng)、物資、工程、后勤等重點(diǎn)單位,更要做到結(jié)合實(shí)際,因地制宜;二是積極拓展教育 方式,比如利用三會(huì)一課、采取多種媒介、開展特色活動(dòng)等,增強(qiáng)學(xué)習(xí)興趣,提高教育質(zhì)量;三是要認(rèn)真跟蹤學(xué)習(xí)效果,采取競(jìng)賽、考試、征文等靈活方式,檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果,確保收到實(shí)效。要及時(shí)傳達(dá)公司關(guān)于黨風(fēng)廉潔建設(shè)工作的部署,認(rèn)真安排 第 2 頁(yè) 共 16 頁(yè) 所在單位具體實(shí)施,并做好監(jiān)督檢查。 “ 兩個(gè)責(zé)任 ” 是深入推進(jìn)黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的關(guān)鍵所在。也就是說,在座的各位對(duì)所在單位的業(yè)務(wù)管理工作和黨風(fēng)廉潔建設(shè)負(fù)有雙重責(zé)任,就是我們所說的 “ 一崗雙責(zé) ” 。 二是落實(shí)教育責(zé)任。 第 3 頁(yè) 共 16 頁(yè) 各單位主要領(lǐng)導(dǎo)和班子成員,要牢固樹立 “ 抓好黨風(fēng)廉潔建設(shè)是本職,不抓是失職,抓不好是瀆職 ” 的觀念,把黨風(fēng)廉潔建設(shè)工作作為分內(nèi)之事而不是額外負(fù)擔(dān)。在座的各位一把手和支部書記,要帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制,做到勤政廉政,為所在單位黨員干部做出表率。 第 5 頁(yè) 共 16 頁(yè) 落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制 “ 一崗雙責(zé) ” ,是領(lǐng)導(dǎo)干部的政治責(zé)任,不重視反腐倡廉建設(shè),不履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任 ,就是政治上的失職。一是要從思想深處樹立規(guī)章制度的權(quán)威性,嚴(yán)格落實(shí)規(guī)章制度,確保程序和結(jié)合的公正,二是要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的分工,落實(shí)好本人的責(zé) 第 6 頁(yè) 共 16 頁(yè) 任。這種理解是極其錯(cuò)誤的,也是背離黨章要求的。這都是紀(jì)委監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的重要依據(jù),不可偏廢,更不能擅自取舍。現(xiàn)在提出把紀(jì)律挺在法律前面,我們又困惑于無(wú)處分依據(jù)或處分依據(jù)不明確而犯愁,殊不知,這都是思維定勢(shì)的局限和不足。每個(gè)干部的成長(zhǎng)都是不容易的,有個(gè)人的努 力,更離不開黨和組織的培養(yǎng)。反腐敗斗爭(zhēng)要堅(jiān)持標(biāo)本兼治,這二者不是孤立的割裂的、是不分先后的,
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