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3集中運(yùn)維人員值班制度(存儲版)

2025-08-28 03:01上一頁面

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【正文】 電信網(wǎng)絡(luò)。 ,分片分段設(shè)專人負(fù)責(zé)管理和維護(hù),并實(shí)行責(zé)任制,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,以確網(wǎng)吧能夠正常運(yùn)行。每 遇網(wǎng)吧大面積掉線,或者出現(xiàn)大面積同問題時,對網(wǎng)吧進(jìn)行特殊檢查,并對網(wǎng)吧做好解釋工作。 ,并在約定時間內(nèi)上門,攜帶好所需的全套工具。 ” 在確認(rèn)用戶沒有任何問題后,對用戶 說 “ 您好,有什么問題,您可以打電話聯(lián)系我們的 **小時客服,電話是 *********” 程師在工作的過程中不得接受用戶給予的任何商品。違反規(guī)定,扣; 客戶投訴,經(jīng)核實(shí)為員工錯誤導(dǎo)致,扣; 說明: 3 分制考核,每扣 1 分,扣人民幣 100 元; 1 個考核月內(nèi)扣分滿 2 分者,自動離職; 3 個月內(nèi)扣分累計(jì)慢 3 分者,自動離職。 第五條值班人員必須具有高度的責(zé)任感、警覺性和安全意識,認(rèn)真做好鄉(xiāng)內(nèi)部的防火、防盜工作,確保不發(fā)生任何安全事故。 。 第四條值班人員須按零報告制度在每日 16。 接到報修派單,未能解決問題,立刻向技術(shù)反饋并告知客服。工作完畢要將挪動過的物品再擺放回原位,用自帶的抹布將物品擦干凈,并將工作現(xiàn)場清理干凈。 ,至少從每幢樓、每排房到分線盒維護(hù)一遍,清除有關(guān)線路障礙,檢查小區(qū) epon 供電系統(tǒng)是否正常。網(wǎng)吧維護(hù)員要對轄區(qū)內(nèi)所有網(wǎng)吧每月定期巡查 2 次,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。 ,具體考核方案由各鎮(zhèn)區(qū)主管自行擬定。 、組長以上的人員需 24 小時開機(jī),否則將受到 100 元處罰。 30 準(zhǔn)時上班,不準(zhǔn)遲到、早退。( 4)嚴(yán)格內(nèi)外網(wǎng)管理,未經(jīng)允許,不得擅自從內(nèi)網(wǎng)拷貝并向外攜帶辦公區(qū)數(shù)據(jù)、文檔、程序等信息資源,確因工作需要,須填寫內(nèi)網(wǎng)刻錄文件申請單,批準(zhǔn)后方可在指定計(jì)算機(jī)用光盤進(jìn)行拷貝。 ,上班時間不聊天,不高聲喧嘩,不打鬧, 第 2 頁共 3 頁保持良好的工作環(huán)境。辦公桌面物品擺放整齊有序,工作文稿放置妥當(dāng),嚴(yán)防遺失、泄密。 ( 4)運(yùn)維人員如遇突發(fā)性疾病或突發(fā)事件無法事先請假時,應(yīng)及時通知其所 第 1 頁共 3 頁屬項(xiàng)目組長并提交省局相關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。 ( 3)運(yùn)維人員需按時上下班,不得遲到、早退。 ” 在確認(rèn)用戶沒有任何問題后,對用戶說 “ 您好,有什么問題,您可以打電話聯(lián)系我們的 **小時客服,電話是 *********” 工程師在工作的過程中不得接受用戶給予的任何商品。未能在規(guī)定時間內(nèi)與用戶聯(lián)系或未在規(guī)定時間內(nèi)上門扣 分; 如果運(yùn)維人員在 10 分鐘內(nèi)沒有聯(lián)系用戶,客服則會在 5 分鐘之內(nèi)通知運(yùn)營部經(jīng)理,由運(yùn)營部經(jīng)理通知相關(guān)區(qū)站的經(jīng)理或站長,如果 5 分鐘內(nèi)仍沒有運(yùn)維工作人員與用戶取得聯(lián)系,那么相關(guān)區(qū)站運(yùn)維人員、站長、經(jīng)理,客服人員、運(yùn)營部經(jīng)理都將受到 200元處罰。 運(yùn)維人員必須保持手機(jī)開機(jī),對于用戶所提出的任何問題都要耐心解答,如遇到解決不了的問題,需立刻如實(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報。 ( 2)值班人員應(yīng)及時受理自己負(fù)責(zé)的應(yīng)用模塊問題電話,而且必須接聽其它模塊的維護(hù)電話并協(xié)助處理,需要求助處理時,可聯(lián)系負(fù)責(zé)相應(yīng)模塊的維護(hù)人員進(jìn)行協(xié)同處理。 現(xiàn)場值班人員職責(zé): ( 1)值班人員在自己負(fù)責(zé)的應(yīng)用模塊范圍內(nèi),規(guī)定至少每日履行一次常規(guī)的業(yè)務(wù)功能巡檢并及時進(jìn)行問題處理。如請假需提前和經(jīng)理打招呼,爭得經(jīng)理同意,否則按曠工處理。
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