3集中整治干部作風(fēng)問題活動實施方案(存儲版)
【正文】 間打牌。 執(zhí)業(yè)行為不規(guī)范。 不準(zhǔn)在執(zhí)法過程中以罰代管，趨利執(zhí)法，或到企業(yè)隨意檢查，重復(fù)檢查，影響企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營。 三、時間安排和方法步驟： 集中整治活動 從 2024 年 1 月開始， 12 月底結(jié)束，分四個階段進(jìn)行： （一）學(xué)習(xí)動員階段（ 1 月底 2 月 29 日） 召開動員會。通過召開專題民主生活會、黨員大會、剖析典型案例等形式，組織干部互相評議，開展批評與自我批評，深入查擺問題，努力把問題找準(zhǔn)、議透。 開展暗訪。 嚴(yán)格問責(zé)。對集中整治活動進(jìn)行全面深入總結(jié)，從主要 第 10 頁 共 11 頁 現(xiàn)象、表現(xiàn)形式、重點(diǎn)領(lǐng)域、主要環(huán)節(jié)上認(rèn)真梳理影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)問題發(fā)生的特點(diǎn)和規(guī)律，從內(nèi)外環(huán)境、干部思想觀念、體制機(jī)制上深入分析問題出現(xiàn)的深層次原因，從整治措施和實際成效上總結(jié)和把握加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)、促進(jìn)發(fā)展環(huán)境優(yōu)化的內(nèi)在規(guī)律和有效途徑。堅持主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、親自抓，分管 第 11 頁 共 11 頁 領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級抓一級，層層抓落實，抽調(diào)精干人員集中辦公，確保領(lǐng)導(dǎo)力量到位、落實措施到位、工作責(zé)任到位。圍繞規(guī)范公務(wù)員行為、提高效率、深化行政審批制度改革、政務(wù)公開等，強(qiáng)力推進(jìn)服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè)，認(rèn)真解決思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面存在的突出問題，不斷提升和優(yōu)化赤湖工業(yè)園管理局服務(wù)開放型經(jīng)濟(jì)發(fā)展的水平。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由 ***任辦公室主任。涉嫌違法犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。對發(fā)現(xiàn)和查實的問題，要進(jìn)行談話告誡、公開通報，并限期整改到位。 （三）督查整改階段（ 6 月 1 日 11 月 30 日） 全面檢查。 （二）自查自糾階段（ 3 月 1 日 5 月 31 日） 查擺問題。黨員干部參與賭博的，一律予以免職，再按有關(guān)規(guī)定處理，領(lǐng)導(dǎo)干部參與賭博的從嚴(yán)處理。 不準(zhǔn)得過且過敷衍塞責(zé)，對重大項目和重點(diǎn)任務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)批示無正當(dāng)理由不按要求和時間節(jié)點(diǎn)完成，影響整體工作推進(jìn)或造成損失。對納入行 政服務(wù)中心辦理的事項 “ 只掛號、不看病 ” ，搞 “ 廳外循環(huán) ”審批。紀(jì)律松弛、擅離職守，工作時間隨意脫崗，上網(wǎng)聊天、購物、玩 游戲、炒股票等。選擇性執(zhí)行上級政令，對部門有利的就執(zhí)行，不利的就不執(zhí)行，甚至設(shè)法阻撓。 工作落實少，滿足于聽匯報 、看材料，上情不吃透、下情不掌握，以會議傳達(dá)會議、以文件落實文件，調(diào)查研究走馬觀花，不解決實際問題。工作能力不強(qiáng)，業(yè)務(wù)不熟悉，政策執(zhí)行不得力，工作落實不到位。集中整治的重點(diǎn)問題：落實縣委《決定》明確的各項任務(wù)、措施和要求，開展 “ 五治 ” 等干部作風(fēng)規(guī)章制度，切實解決影響 發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)七個方面、 23 種突出問題，嚴(yán)格做到 “ 十個不準(zhǔn) ” ： （一）工
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