4舉報獎勵制度5篇(存儲版)
【正文】 對員工舉報的安全生產隱患， 以及上級安全監(jiān)管部門批轉的隱患舉報，項目部必須認真受理，登記建檔，安排具體責任部門和責任人認真對照排查；對查實的隱患，要立即制定整改措施，按五定原則進行整改即：定整改措施，定整改時間，定整改責任人，定整改完成時間，定整改驗證人形成閉合。 公司 ?，F場管理人員對員工提出的安全生產隱患，應立即采取有效措施，進行整改。醫(yī)院設立投訴舉報箱并公布投訴電話（ 67638524）接受患者舉報。 （ 2）接受醫(yī)療設備、醫(yī)療器械、藥品、試劑等生產、銷售企業(yè)或代理準銷人員以各種名義、形式給予的回扣、提成和其他不正 當利益。 八、舉報獎金發(fā)放 在舉報案件查處終結后，由保衛(wèi)處申請，通過舉報人提供的銀行賬號或其他方式 7 個工作日內發(fā)放。 三、獎勵給予條件 第 3 頁 共 7 頁 本制度獎勵給予的條件為。 第 1 頁共 1 頁 第二篇：舉報獎勵制度 xx 鎮(zhèn)反邪教舉報制度 設立反邪教工作獎勵基金，每年財政撥 出一定經費對反邪教工作成績顯著的個人或單位進行表彰獎勵，以精神獎勵為主， 第 2 頁 共 7 頁 物質獎勵為輔。 舉報方式。凡舉報查證屬實者，根據情節(jié)嚴重性，獎勵舉報者 3100 分行政分。 本制度自即日起開始執(zhí)行。 二、舉報適用對象 本制度獎勵適用的對象： 公司全體人員； 非本公司人員，參照本制度執(zhí)行。 對舉報人及獎勵情況， 嚴格保密，
范文總結相關推薦
鄂ICP備17016276號-1