3金融系統(tǒng)“職工之友”先進(jìn)事跡材料(存儲版)
【正文】 公平競爭 ? 和? 效率優(yōu)先 ? 的基本法則，實(shí)行 ? 全員應(yīng)聘，雙向選擇，競爭上崗 ? ，堅(jiān)持 ? 選人看實(shí)力、 定崗靠能力 ? ， ? 以貢獻(xiàn)定職別，以業(yè)績定收入 ? ，打破了 ? 鐵飯碗 ? ，動搖了 ? 鐵交椅 ? ，推動了機(jī)構(gòu)設(shè)置、薪酬分配、內(nèi)部考核等機(jī)制的逐步建立。他帶領(lǐng)業(yè)務(wù)骨干在鞏固、發(fā)展傳統(tǒng)業(yè)務(wù)的同時(shí)，加大了中間業(yè)務(wù)和創(chuàng)新業(yè)務(wù)的策劃、研發(fā)、推介力度。 ? 雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越 ? 。分行連續(xù) 4 年被XX 市政府評為 ? 雙文明建設(shè)先進(jìn)單位 ? ， 4 個(gè)基層單位獲得總行級 ? 青年文明號 ? ， 1 個(gè)單位被團(tuán)省委命名為省級 ? 青年文明號 ? ， 12 人次獲得總行級 ? 青年崗位能手 ? 稱號。認(rèn)為，培養(yǎng)人才只是手段和方法，人盡其才，才盡其用，真正為改革與發(fā)展做出貢獻(xiàn)才是根本目的，也才能真正實(shí)現(xiàn)職工的根本價(jià)值，職工也才能把你視為根本利益 第 9 頁 共 10 頁 一致的良師益友。以 ? 定編、定崗、定員 ? 的三定方案為原則，實(shí)施了中層領(lǐng)導(dǎo)崗位競聘改革，不拘一格選拔人才，打破了過去論資排輩的傳統(tǒng)做法，建立了 ? 變相馬為賽馬 ? 的用人新機(jī)制。他要求建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，積極開辦各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，不斷提高職工綜合素質(zhì)。 5 月，濟(jì)南分行代表隊(duì)參加了 XX 省電視臺與民政廳舉辦的《軍野奪標(biāo)》節(jié)目，獲得冠軍； 11 月，歷下支行韓瑜代表市工會參加了全國職工歌手大賽，獲銅牌； 12 月，在 XX 市總工會組織的直屬工會系統(tǒng)職工歌手比賽中，濼文支行谷琪娃代表濟(jì)南分行參賽獲得一等獎，分行獲優(yōu)秀組織獎。同時(shí)，成立了健身俱樂部，定期組織瑜珈、舍賓、街舞、太極拳等多種健身活動，使職工在緊張工作之余，身心得以放松、休閑。三是按時(shí)足額上繳各種社會保險(xiǎn)金。 ?領(lǐng)導(dǎo)、組織的關(guān)懷，讓大家感覺到 ? 家 ? 的溫暖，從而激發(fā)了大家投身中信事業(yè)的工作熱情。二是加強(qiáng)和職工溝通，實(shí)行? 三必談 ? ：即職工思想產(chǎn)生波動時(shí)必談，職工崗位發(fā)生變化時(shí)必談，職工受到獎懲時(shí)必談。大家響亮地喊出了 ? 時(shí)代為我添翅膀，我為中信而飛翔 ? 的創(chuàng)業(yè)口號，并積極投身到改革創(chuàng)業(yè)的熱潮中，全行上下喚發(fā)出勃勃生機(jī)。通過以紀(jì)律教育、法制教育、職業(yè)道德教育為主要內(nèi)容的 ? 三個(gè)教育 ? 活動，結(jié)合學(xué)習(xí)新《刑法》、《前車之鑒》等材料，從查找工作中存在的問題、隱患入手，引導(dǎo)職工提高法制意識、風(fēng)險(xiǎn)意識和職業(yè)道德觀念。以先進(jìn)理念引領(lǐng)職工初，在濟(jì)南分行生存和發(fā)展最為關(guān)鍵的時(shí)候，臨危受命，調(diào)任中信濟(jì)南分行行長。在一次全行職工大會上，深情地說： ? 我有一個(gè)多年的愿望，就是通過我和職工們的不懈努力，把濟(jì)南分行建成一個(gè) ‘ 健康向上、團(tuán)結(jié)和諧的大家庭 ’ ，大家都能在這個(gè)組織氛圍中成長進(jìn)步，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。上任伊始，帶領(lǐng)新 一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行了大量調(diào)查研究
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