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4兩委會述職報告(存儲版)

2025-08-28 02:44上一頁面

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【正文】 投票選出比較合適的節(jié)目。 衷心地祝愿兩委會在新的學年里能再創(chuàng)輝煌。在工作方面有了自己的獨立思想, 做事比以前細心多了。還有一點是部門的活動,有時會因為有其他的事情而未能去參與,這也是最大的遺憾。當每年一度校運會舉辦時,在操場上就可以看到我們自律部的人在努力的維持秩序。 工作之外,部長們時常來我們這和我們談心,說一些舉辦活動前前后后的事物,我們也都認真聽,當然在我們生活上也會關(guān)心關(guān)心。第一,部長是干事的榜樣和表率,只有和干事的關(guān)系處理 得當,才能更好地相互配合完成部門的工作。 第 15 頁 共 15 頁 ii、解決問題 制定一份完整自律部管理條例(賞罰制度分明),讓成員有法可依; 切實向主席團和老師匯報各階段的狀況,并作出相應(yīng)的措施; 切實做到讓每個干事有事可做,以時刻提醒他們自己是一名學生會干事,時刻以 “ 全心全意為全院同學服務(wù) ” 為宗旨。這樣可以更好的培養(yǎng)我系的優(yōu)秀人才,對我們部門來說是一個升華。有那么幾回真想中途退出兩委會,但是我還是選擇堅持下來了,因為我記得面試的時候說過的話選擇加入兩委會就不會退出。 第五篇:兩委會述職報告機械與材料學部自律部 述 職 報 告 述職人:吳慧華 2024 年 6 月 4 日 目錄 一、兩委會的工作經(jīng)歷 .........第三頁 i、大一干事的經(jīng)歷 .........第三頁 二、進入兩委會的計劃 .........第四頁 i、部門管理計劃 .......第四頁 ii、關(guān)系處理計劃 ......第四頁 三、兩委會出現(xiàn)的問題 .........第五頁 i、發(fā)現(xiàn)問題 ........第五頁 ii、解 決問題 ..............第五頁 一、兩委會的工作經(jīng)歷 剛進大學我加入的第一個學生組織就是咱們系的兩委會,經(jīng) 第 13 頁 共 15 頁 過重重的緊張面試后我進入了自律部。 四、工作失誤方面 在這一學年中,在整個辦公室成員的配合下,我們順利的完成了全部的任務(wù),然而雖然沒有大的工作失誤,但是很多工作都存在著瑕疵。此外,我還匯總了這一屆兩委會所有成員的聯(lián)系方式,以便于兩委會成員之間的聯(lián)系,以及辦公室的日常值班表,等。今年的活動比去年少,因此成員之間的交流可能會較少?;顒咏Y(jié)束后,我感到收獲很大。積極地配合各部門特別是體育部的工作,為我們學院的健兒們創(chuàng)造出更舒適的競技環(huán)境。最終有 9 位同學加入到宣傳部之中。作為宣傳部的一名副部長,我?guī)ьI(lǐng)干事們一起完成了團委及學生會交給我們的各項任務(wù)。我覺得部長和干事之間是一種朋友關(guān)系,更是一種老師和學生的關(guān)系,和他們好好的聊聊,能夠使我們的關(guān)系得到更好地發(fā)展。當時就感覺兩委會就是個大家庭,部長們教會我們很多東西。當學校有什 第 5 頁 共 15 頁 么大型活動總會有我們的身影出現(xiàn)。第二,是各部門之間的關(guān)系,各部門之間的關(guān)系處理不當,會影響活動的順利展開。 一、進入兩委會的計劃 i、部門管理計劃 對大型活動維持現(xiàn)場秩序,維持會場觀眾秩序,根據(jù)規(guī)模預(yù)先安排人數(shù)。 “ 百日三無 ” 是我們自律部舉辦的活動,那段時間我們每天早晚查班,查缺到人員,遲到、 第 2 頁 共 15 頁 早退人員。當學校有什么大型活動總會有我們的身影出現(xiàn)。當時就感覺兩委會就是個大家庭,部長們教會我們很多東西。我覺 得部長和干
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