3進(jìn)稅務(wù)干部培訓(xùn)心得體會(huì)3篇(存儲(chǔ)版)
【正文】 訓(xùn)，著重解決 “ 上下一般粗左右一個(gè)樣 ” 導(dǎo)致的不管用問題，功能定位：提高干部隊(duì)伍素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)干部知識(shí)更新，目標(biāo)定位是實(shí)現(xiàn) “ 五大目標(biāo) ” （認(rèn)識(shí)目標(biāo)、知識(shí)目 標(biāo)、技能目標(biāo)、工作能力目標(biāo)、作風(fēng)養(yǎng)成目標(biāo)）的理念和科學(xué)化、精細(xì)化、專業(yè)化的要求進(jìn)行設(shè)計(jì)與實(shí)施。通過小組交流研討，修改完善研討成果，每小組推薦 1~3 人 上臺(tái)展示成果，思想在討論中升華，觀念在碰撞中更新。 。美國學(xué)者波斯納提出過一個(gè)關(guān)于個(gè)人職業(yè)成長很有影響的公式：個(gè)人的職業(yè)成長=經(jīng)驗(yàn) +反思。參加本次培訓(xùn)最大的收獲和體會(huì)主要有： 一、提高了對(duì) “ 教育培訓(xùn) ” 功 能定位的認(rèn)識(shí) 培訓(xùn)是一種既緊張（需要全身心地投入）又愉快（在各種活動(dòng)中展現(xiàn)各自才能）的參與、合作學(xué)習(xí)方式，更重要的是為了改變（沒有觀念和行為的改變什么都不可能發(fā)生）。 第 1 頁 共 4 頁 進(jìn)稅務(wù)干部培訓(xùn)心得體會(huì) 3 篇 培以固其心訓(xùn)以精其技 美國未來學(xué)家約翰 師資有總局、省
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1