3計量系統(tǒng)愛崗敬業(yè)青春奉獻演講稿(存儲版)
【正文】 企業(yè)生存和發(fā)展的重要性。應該加強培養(yǎng)，樹立企業(yè)人文關懷意識，建立企業(yè)人文關懷機制。在規(guī)范的基礎上，強調(diào)細化管理。加強員工安 第 4 頁 共 4 頁 全教育和培訓和對各項安全制度的執(zhí)行力，按照公司要求認真做好安全性 評價動態(tài)管理，提高作業(yè)指導書的應用與執(zhí)行效果。讓我們以主人翁的態(tài)度對待每一項工作，盡職盡責，追求卓越，伴隨著計量所發(fā)展的步伐，實現(xiàn)自己人生的價值，讓青春在奮斗中閃光。因此，應該把企業(yè)當成一種力量的源泉，生命的支撐，視企業(yè)如生命，與企業(yè)共命運。營造出講奉獻、比技能，勇于創(chuàng)新、爭做佳績的良好氛圍。首先我們要轉(zhuǎn)變服務意識，提高服務質(zhì)量。我認為作為一名生產(chǎn)一線的員工，首先，要有強烈的主人翁意識。 隨著電力系統(tǒng)改革和行業(yè)結(jié)構調(diào)整，我們的工作環(huán)境比以前任何時候都要優(yōu)越，所面對的客戶的維權意識也在不斷地增強，我們只有及時更新思想觀念，調(diào)整工作思路，轉(zhuǎn)變工作方式，才能適應公司新形勢的發(fā)展變化。 我很幸運，從學校畢業(yè)后能成為計量中心的一員。我是來自計量中心的 ***。因為并不是每一個有能力的人都能成為公司的一員，當幸運的我
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