3計生干部組織建設的工作計劃(存儲版)
【正文】 專文化水平，一專多能的年輕同志，充實到計生隊伍中來。對村級計劃生育服務室主任每年要至少培訓兩次以上。給予一定的物質(zhì)和精神獎勵。全面提高計生干部隊伍的思想理論、職業(yè)道德 、科學文化、技術業(yè)務等方面的綜合素質(zhì)，使他明確工作思路，熟悉計生政策，牢固樹立 敬業(yè)愛崗、忠于職守、服務群眾、求真務實、鉆研業(yè)務、廉潔奉公 職業(yè)道德，特別是從事計生技術服務的人員，必須通過繼續(xù)教育培訓，取得相應的做作業(yè)資格。同時，對有特殊困難的計生專干，幫助他 第 3 頁 共 4 頁 解決實際問題，使其全身心投入到計生工作中。通過公開選拔、競爭上崗等形式，確保競爭上崗人員有編制，無編制人員合理分流。干部隊伍的整體素質(zhì)明顯提高，干部人事制度和人才管理體制改革取得新的時展，有利于優(yōu)秀人才脫穎而出，人盡其才的有效機制逐步建立，
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