3計(jì)生局行風(fēng)整治小結(jié)(存儲(chǔ)版)
【正文】 委行風(fēng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組定期、不定期的組織督查小組，采取不打招呼的形式深入基層了解情況，開展 “ 六查 ” 活動(dòng)，對全縣 36 個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生辦和計(jì)生服務(wù)站的工作作風(fēng)進(jìn)行明查暗訪，即：一查工作狀態(tài)。五查責(zé)任落實(shí)。二是集中播放電教片進(jìn)行教育。我委全年共受理各類信訪案件 257 件（次），結(jié)案率達(dá) 100%，群眾滿意率達(dá)到 95%以上。同時(shí)，在認(rèn)真梳理已有的各項(xiàng)規(guī)章制度同時(shí)，查漏補(bǔ)缺，提煉總結(jié)，及時(shí)以制度規(guī)定的形 式堅(jiān)持下來，使作風(fēng)建設(shè)走上制度化、規(guī)范化的軌道，形成長效機(jī)制，發(fā)揮長效作用。 。建立機(jī)關(guān)行為規(guī)范的量化標(biāo)準(zhǔn)，將管理職能和服務(wù)要求分解到崗、到人；全面推行首問責(zé)任制、崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、失職追究制等，實(shí)現(xiàn)以制度管人管事。 （三）群眾投訴更 “ 少 ” 了。 （三）強(qiáng)化管理考評，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。四查工作效率。會(huì)議還重點(diǎn)部署了 8 月份開展 “ 五知五會(huì)五比 ” 崗位練兵活動(dòng)，即：知理論知識、知法規(guī)政策、知工作規(guī)則、知業(yè)務(wù)技能、知工作要點(diǎn)；會(huì)準(zhǔn)確表達(dá)、會(huì)熟練操作、會(huì)正確執(zhí)行、會(huì)規(guī)范管理、會(huì)分析研究；比技能、比作風(fēng)、比奉獻(xiàn)、比創(chuàng)新、比業(yè)績 ” ，充分運(yùn)用 “ 爭創(chuàng)示范 ” 、 “ 崗位競賽 ” 等形式，引導(dǎo)廣大干部職工爭當(dāng)行業(yè)標(biāo)兵、爭做服務(wù)表率，形成 “ 比、學(xué)、趕、超 ” 的競爭局面，全面提升計(jì)生隊(duì)伍綜合素質(zhì)和正確、高效履行職責(zé)的能力。會(huì)議研究部署 2024 年度計(jì)生系統(tǒng)行風(fēng)整治工作，并成立了由委主任任組長，副主任任副組長，各股室負(fù)責(zé)人為成員的行風(fēng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并指定紀(jì)檢組長、監(jiān)察主任具體負(fù)責(zé)行風(fēng)整治工作，切實(shí)加強(qiáng)對 2024 年全縣人口計(jì) 生系統(tǒng)行風(fēng)整治工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。 一是召開委領(lǐng)導(dǎo)班子和股室負(fù)責(zé)人座談會(huì)（ 4 月 28 日）。會(huì)議以座談的形式聽取了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的行風(fēng)整治工作情況匯報(bào)，要求與會(huì)成員要以群眾滿意為標(biāo)尺，認(rèn)真查擺在聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾等方面存在的問題和差距，進(jìn)一步澄清模糊認(rèn)識，明確努力方向，縣人口計(jì)生委行風(fēng)監(jiān)督 員就全縣人口計(jì)生系統(tǒng)行風(fēng)整治工作作了點(diǎn)評，有效地促進(jìn)了全縣計(jì)生系統(tǒng)作
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