3計生團(tuán)體先進(jìn)事跡(存儲版)
【正文】 得克服住處離社區(qū)比較遠(yuǎn)和孩子較小的問題，為了節(jié)省在路上耽擱的時間，她經(jīng)常中午不回家，草草吃完中飯，接著在辦公室加班，幼小的孩子就不得不交由婆婆照管。鎮(zhèn)黨委、政府分別與各村委、社區(qū)及鎮(zhèn)直各單位簽訂人口與計生工作目標(biāo)管理責(zé)任狀，將計生工作任務(wù)與獎金、政績相掛鉤，實(shí)行捆綁考核，實(shí)行計劃生育一票否決、每月按時召開計劃生育管理員工作例會，專題研究計生工作情況。然而，仍有個別的婦女由于 體質(zhì)較弱或其他原因不適合做絕育手術(shù)，這就需要對她們用藥具了。她對她們村一些家境確實(shí)比較困難的獨(dú)生子農(nóng)戶免費(fèi)供給豬崽、技術(shù)，并且定期到她們家里做技術(shù)指導(dǎo)。以此為契機(jī)，再接再厲，努力加強(qiáng)對計劃生育政策的學(xué)習(xí)，以更加飽滿的熱情做好村中廣大育齡婦女的管理員、服務(wù)員，為她村計劃生育工作做出新的貢獻(xiàn)，為她村建設(shè)社會主義新農(nóng)村增光添彩。一是營造文化氛圍，宣傳群眾。配合鎮(zhèn)計生委的 “ 零距離調(diào)查 ” ，在村級 協(xié)會會員和聯(lián)系戶之間開展了了解村民需求，解答村民疑難活動，把計生宣傳服務(wù)送到各村民戶。 讓會員 享受親情優(yōu)惠少生優(yōu)生彰顯婚育新風(fēng) 村計生協(xié)會發(fā)展吸收會員是有明確條件的，不僅要求婚育家庭遵紀(jì)守法，勤勞致富，而且要少生優(yōu)生，崇尚文明。 第五篇：計生管理員先進(jìn)事跡田莊行政村計生管理員張俊玲 —— 先進(jìn)事跡材料 她是李寨鎮(zhèn)田莊行政村計劃生育管理員，名叫張俊玲，現(xiàn)年62 歲，自 2024 年 5 月份應(yīng)聘為村級計劃生育管理員以來，一直主管田莊行政村計劃生育工作，工作以來一直都是兢兢業(yè)業(yè)，因?yàn)樗譄釔圻@項(xiàng)工作。這樣避孕藥具的發(fā)放和管理就必須落實(shí)到戶到人。她本人是她們村養(yǎng)殖戶，她養(yǎng)的豬年出欄 520 多頭。從 2024年至今她連續(xù)榮獲 “ 鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級管理員先進(jìn)個人 ” 稱號。她不分白天黑夜深入育齡群眾家中做好各種隨訪服務(wù)，她不顧家人的反對，旁人的不理解，走門串戶做通他 們的工作，做到他們的貼 心人。簡而言之，她的工作就是想進(jìn)一切辦法讓育齡婦女達(dá)到滿意。避孕節(jié)育是她工作的重中之重，如果避孕失敗，就會致 使當(dāng)事人懷孕，接下來就要做人流。協(xié)會還請鎮(zhèn)技術(shù)服務(wù)站醫(yī)務(wù)人員攜帶 b 超機(jī)、心電儀、乳腺治療儀等醫(yī)療器械，免費(fèi)為社區(qū) 300 余名育齡婦女進(jìn)行生殖健康普查，并分別建立了健康檔案。協(xié)會從關(guān)心異鄉(xiāng)人的角度出發(fā)，與出租房主、企業(yè)負(fù)責(zé)人分別簽訂計劃生育管理責(zé)任書，通過合同化、人性化管理，增強(qiáng)了房主和企業(yè)法人的責(zé)任感。不定期開辦計生培訓(xùn)班和知識講座。那么靠什么來增強(qiáng)號召力和感染力。從 2024年至今她連續(xù)榮獲鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級管理員先進(jìn)個人稱號。她本人是她們村養(yǎng)殖戶，她養(yǎng)的豬年出欄 520 多頭。這樣避孕藥具的發(fā)放和管理就必須落實(shí)到戶到人。 第三篇：計生管理員先進(jìn)事跡 **行政村計生管理員張俊玲 先進(jìn)事跡材料 她是李寨鎮(zhèn) **行政村計劃生育管理員，名叫張俊玲，現(xiàn)年62 歲，自 2024 年 5 月份應(yīng)聘為村級計劃生育管理員以來，一直 第 5 頁 共 12 頁 主管 **行政村計劃生育工作，工作以來一直都是兢兢業(yè)業(yè)，因?yàn)樗譄釔圻@項(xiàng)工作。每次去他們都會主動熱情地給我們提供新的信息，讓我們小有收獲。 四、同管理，同服務(wù) 在流動人口的服務(wù)上，我們做到了為其提供與居民享
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