3貫徹落實全省農(nóng)村信用社工作會議精神匯報材料(存儲版)
【正文】 部職工相互制約、相互監(jiān)督的良性工作態(tài)勢。 省聯(lián)社會議召開以后，我們雙陽聯(lián)社的廣大員工在思想上、在行動上、在精神面貌上都有一個質(zhì)的飛躍，大家牢固樹立了“ 崗 位靠競爭、收入靠貢獻、成才靠學習、業(yè)績靠努力 ” 的工作指導思想，過去那些上下班遲到早退、無故曠工的現(xiàn)象杜絕了。同時我們將在 4 月中旬召開 “ 公開處理大會 ” ，對下級未處理的重大違規(guī)違紀問題責任人，檢查發(fā)現(xiàn)承諾書以外的違規(guī)違紀問題責任人，對涉及到的相關(guān)領(lǐng)導及辦事人員要 嚴肅追究責任，高管人員給與不同的紀律處分，重要崗位辦事人員立即調(diào)整，問題嚴重的下崗清收。從過去我們身邊發(fā)生的案例不難看出，許多干部和員工在違法亂紀違規(guī)辦理業(yè)務時，身邊就是缺少一些強有力的約束機制，任期發(fā)展 ，放任自流，最終導致走上有悖于信用社發(fā)展的暗面道路上來。在今后的工作中堅決打消 “ 事不關(guān)已，高高掛起 ”的 “ 官本位 ” 思想。全轄員工對省聯(lián)社會議精神達到了耳熟能詳?shù)牡夭?，尤其是風險問責，職工對自已的工作有了更深刻的認識，事關(guān)信貸風險，就事關(guān)職業(yè)前途，人人表 第 3 頁 共 8 頁 示在今后的工作中一定要履行職責，時刻繃緊依法合規(guī)這根弦，時刻意識到因自已的行為對上下級、對員工、對家庭、對地位、對社會可能造成的影響和后果，同時在省、市聯(lián)社就省聯(lián)社會議精神落實情況來我區(qū)抽查考試中，我們也取得了較好的成績?，F(xiàn)把貫徹和落實會議精神的工作做匯報如下： 一 、認真學習文件，傳達貫徹會議內(nèi)容。一月十三日正值春貸放款旺季，我們利用班后時 間晚 5 點 30 分召開了由基層信用社 第 2 頁 共 8 頁 會計、副主任及機關(guān)全體同志參加的聯(lián)社工作會議，會議上著重傳達了省聯(lián)社會議精神，聯(lián)社領(lǐng)導班子的幾位同志再一次對省聯(lián)社領(lǐng)導的講話進行了傳達，并對貫徹落實工作做了具體安排和部署，會后參加會議的人員分成 4 個討論組，聯(lián)社領(lǐng)導深入到各個討論組中，對省聯(lián)社會議精神進行了進一步的討論，各討論組的同志暢所欲言，本著對工作負責、對事業(yè)負責的態(tài)度，敞開心扉，知無不言，言無不盡，結(jié)合自已的本職工作，談了對省聯(lián)社會議精神的認識和理解。
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