3貫徹落實(shí)市部長(zhǎng)讀書(shū)會(huì)精神認(rèn)真部署全區(qū)組織工作(存儲(chǔ)版)
【正文】 命感、緊迫感。在黨的十七大閉幕后，要迅速組織黨員干部深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，并作為 “ 領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)工程 ” 和干部教育培訓(xùn)的中心內(nèi)容。認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作，采取 “ 公推群議優(yōu)選 ” 的辦法培養(yǎng)入黨積極分子，探索建立開(kāi)放式的黨員發(fā)展機(jī)制。制定完善《 “ 兩新 ” 組織黨組織工作細(xì)則》和《社區(qū)黨組織工作細(xì)則》，鞏固和發(fā)展 “ 兩新 ” 組織黨建工作推進(jìn)月成果，加強(qiáng)樓宇黨建工作力度，繼續(xù)推進(jìn)樓宇黨員服務(wù)站建設(shè)工作。健全組織部門牽頭抓總、各職能部門密切配合的工作機(jī)制，落實(shí)人才工作責(zé)任，強(qiáng)化人才工作督查考核。在立體考核的基礎(chǔ)上，探索制定體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考評(píng)辦法，加大經(jīng)常性考察力度。健全黨員互助關(guān)愛(ài)機(jī)制，通過(guò)黨員約談交心、關(guān)愛(ài)困難黨員等舉措，增強(qiáng)黨員對(duì)黨組織的歸屬感。以完善選拔任用、監(jiān)督管理、正常退出、責(zé)任追究等環(huán)節(jié)為重點(diǎn)，推進(jìn)干部工作的科學(xué)化、民主化、制度化。全面推行經(jīng)濟(jì)責(zé)任告知承諾制，分類設(shè)定審計(jì)內(nèi)容，不斷完善評(píng)價(jià)辦法，綜合運(yùn)用審計(jì)結(jié)果。以區(qū)域性大黨建為目標(biāo)， 第 3 頁(yè) 共 5 頁(yè) 構(gòu)筑以區(qū)委為龍頭、以街道黨工委為核心、以 “ 兩新 ” 組織黨委和社區(qū)黨組織為基礎(chǔ)、以駐區(qū)單位黨組織為依托、以全體黨員為主體的上下
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