3解放思想轉(zhuǎn)變作風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)致辭(存儲版)
【正文】 省委袁書記在全省領(lǐng)導(dǎo)干部大會上指出，我省面臨的最緊要問題是干部隊伍對大發(fā)展思想準(zhǔn)備不足。這些差距歸根到底是解放思想的差距、發(fā)展膽氣的差距、素質(zhì)和能力的差距。有時候我們宣傳自己，拿成績跟別人講，是工作需要，是為了增加外界對的信心，讓大家來投資發(fā)展。我們一直講，要向身邊的楷模申紀(jì)蘭學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)她幾十年如一日，信念不變，激情不減，專心謀事，踏實干事。部門之間協(xié)調(diào)配合不力，各自為政，嚴(yán)重影響到工作進(jìn)度，即便是市領(lǐng)導(dǎo)牽頭的重點項目，都無法避免 第 4 頁 共 15 頁 這樣的問題。在我們的一些領(lǐng)導(dǎo)干部中，還存在著不愿學(xué)、不勤學(xué)、不真學(xué)、不深學(xué)、不善學(xué)的問題，更沒有把學(xué)習(xí)作為一種自覺行為和良好習(xí)慣，作為一種精神狀態(tài)和工作狀態(tài)。一些干部就學(xué)習(xí)講學(xué)習(xí)，關(guān)起門來看材料，不和實際掛鉤，不接觸發(fā)展難題，不能學(xué)以致用；調(diào)查研究不夠，一些干部很少下基層，下去之后也是走馬觀花，聽聽匯報，講一堆大道理，沒什么實際意義；不善于從實踐中發(fā)現(xiàn)問題、研究問題，總結(jié)經(jīng)驗、獲得新知，不善于在應(yīng)對復(fù)雜局面中鍛煉能力、提升素質(zhì)，缺乏創(chuàng)新精神，工作中想不出點子，拿不出辦法。用新技術(shù)的視角、多元優(yōu)勢的視角、立體的 視角審視煤、挖好煤、用好煤、傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)全循環(huán)、新興產(chǎn)業(yè)抓高端，真正實現(xiàn)以煤為基，以煤興產(chǎn)，以煤興業(yè)，多元發(fā)展。加快國有企業(yè)改革，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，完善法人治理結(jié)構(gòu)，提高應(yīng)對市場的運作能力。干部作風(fēng)事關(guān)黨的形象和生命。 ④ 大力弘揚密切聯(lián)系群眾的作風(fēng)。 ⑧ 大力弘揚領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)銜的作風(fēng)。干部素質(zhì)不高、本領(lǐng)不強主 要原因是缺乏學(xué)習(xí)的自覺精神，沒有養(yǎng)成學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣。對每項工作不但要提出任務(wù)，而且要解決完成任務(wù)的方法問題，既要抓重點、抓關(guān)鍵統(tǒng)籌謀劃推進(jìn)工作，又要注重建立完善環(huán)環(huán)緊扣的工作鏈條和標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格的工作過程，在每個環(huán)節(jié)明確工作職責(zé)和工作時限，落實到人，確保執(zhí)行效果。要用 “ 慎獨 ” 的精神，不斷修身養(yǎng)性，自覺抵制各種誘惑?？梢钥紤]采取以下辦法： ① 召開不同層次的座談會。對政府部門審批事項，實行限時辦結(jié)制，建立健全行政效能監(jiān)督機構(gòu)，實行雙層服務(wù)督辦，行政效能監(jiān)督機構(gòu)對企業(yè)提的審批事項要掌握進(jìn)度，對限期內(nèi)未辦結(jié)的事項及時進(jìn)行督辦。按照省委的工作要求，我們要結(jié)合新的實踐，大力弘揚太行精神，在推進(jìn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展中，實現(xiàn) “ 十二五 ” 期間 gdp 比 “ 十一五 ” 翻一番的目標(biāo)，努力再造一個新。加快上黨城市群建設(shè)，在 “1+5” 城市群的基礎(chǔ)上，梯次推進(jìn)以建設(shè)六大縣城為龍頭的 “151” 策略，爭取把襄垣納入城市集群發(fā)展，到 “ 十二五 ” 期末全市城鎮(zhèn)化率提高到 60%左右，城鎮(zhèn)人口達(dá)到 200 萬。 二是在全市廣大黨員干部中掀起扶企攻堅、招商引資的高潮。要鞏固來之不易的好形勢，堅定發(fā)展信心。 同志們，完成 “ 十一五 ” 規(guī)劃的各項目標(biāo)任務(wù)，以更大的信心和勇氣推進(jìn) “ 十二 五 ” 跨越發(fā)展，需要我們腳踏實地、埋頭苦干、加倍努力，相信大家會以更加解放的思想、更加過硬的作風(fēng)，更加豐富的工作成果，向市委、市政府和全市人民交上一份滿意的答卷。 ，著力解決發(fā)展中面臨的突出問題。思想引領(lǐng)行動，作風(fēng)體現(xiàn)形 第 14 頁 共 15 頁 象，素質(zhì)決定成敗。以農(nóng)村改革為動力，加快農(nóng)民增收和社會主義新農(nóng)村建設(shè)步伐。 。 ④ 簡化辦事程序。 市委提升干部素質(zhì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室設(shè)在市委組織部，具體負(fù)責(zé)對提升干部素質(zhì)工作的宏觀規(guī)劃、綜合協(xié)調(diào)、組織實施和指導(dǎo)檢查。 四是著力提升自律能力。 三是著力提升執(zhí)行能力。 一是著力提升學(xué)習(xí)能力。 ⑦ 大力弘揚心無旁騖的作風(fēng)。 ③ 大力弘揚團(tuán)結(jié)和諧的作風(fēng)。要用節(jié)能、低碳、環(huán)保、清潔的理念和技術(shù)引領(lǐng) 傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)與高端產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，板塊化聯(lián)動、園區(qū)化承載、集群化推進(jìn)，更多地掌握本行業(yè)、本產(chǎn)品在市場競爭中的話語權(quán)和主動權(quán)，走出資源開發(fā)利用最大化、生態(tài)環(huán)境可持續(xù)的發(fā)展道路。要改變跟在沿海發(fā)達(dá)地區(qū)后面亦步亦趨的老動作，努力發(fā)揮后
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